I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

­ Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch hoạt động của Công ty;
­ Quản lý, giám sát hoạt động của các bộ phận trong công ty;
­ Điều hành các dự án và chương trình mới;
­ Giám sát, đánh giá hiệu quả của các chính sách và quy trình hoạt động trong Công ty;
­ Tham gia vào quyết định chiến lược phát triển kinh doanh của công ty và đưa ra các đề xuất phù hợp với hoạt động của Công ty;
­ Đại diện cho Tổng Giám đốc trong các cuộc họp và sự kiện;
­ Đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty đạt được các mục tiêu về doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng bền vững;
­ Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và các đối tác kinh doanh;
­ Quản lý và đào tạo nhân viên của Công ty, đảm bảo sự phát triển và tăng cường năng lực của họ.

II. QUYỀN LỢI

Theo HĐLĐ và Quy định của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

­ Có kinh nghiệm 05 năm trở lên trong vai trò quản lý cấp cao, ưu tiên trong lĩnh vực tương tự;
­ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc;
­ Tiếng Trung 04 kỹ năng thành thạo;
­ Khả năng làm việc dưới áp lực và có kinh nghiệp điều hành quản lý doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn;
­ Tư duy chiến lược và khả năng phân tích tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

01 bộ hồ sơ đầy đủ