I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty và báo cáo hoạt động kinh doanh cho công ty mẹ
• Xây dựng, phân bổ, kiểm tra và hỗ trợ thực hiện kế hoạch kinh doanh về các chỉ tiêu doanh số theo tháng, chi phí điều hành, lợi nhuận...
• Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường, kế hoạch quản trị rủi ro

II. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Thương lượng
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương,...
• Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên công tác về quản trị nhân sự, văn phòng
• Thành thạo tiếng Hàn
• Có chứng chỉ kinh doanh, kinh tế, quản lý nhân sự
• Quản lý, điều hành, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện
• Kỹ năng phân tích tài chính, tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Xác nhận cư trú
- Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Công chứng bằng cấp có liên quan
- Bản sao giấy khai sinh
- Công chứng CCCD
- Ảnh 4x6