I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nắm rõ tình hình hoạt động kinh doanh của công ty tại Việt Nam và Hàn Quốc
- Quản lý toàn bộ hoạt động phòng Kinh doanh
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận
- Báo cáo kết quả tình hình kinh doanh theo yêu cầu của BGĐ

II. QUYỀN LỢI

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, Lương Trách nhiệm, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, kết quả kinh doanh của Công ty
- Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13
- Tăng lương theo định kỳ
- Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân,
- Có cơ hội thăng tiến cao

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đằng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan
- Có trên 3 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị, Nghiên cứu thị trường;
- Nhiệt huyết, khả năng khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư duy thị trường nhạy bén;
- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Ưu tiên từng làm tại Công ty sản xuất linh kiện điện tử của Hàn Quốc
- Giới tính:Nữ
- Độ tuổi: Trên 35 tuổi

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Xác nhận cư trú
- giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ
- Công chứng bằng cấp có liên quan
- Bản sao giấy khai sinh
- Công chứng CCCD
- Ảnh 4x6