I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công việc của quản lý sản xuất là quản lý công nhân viên bộ phận sản xuất với số lượng người từ 50 cho đến 150 người thành thạo và am hiểm về máy móc khi chuyển từ công ty mẹ ở bên Trung Quốc chuyển về( đã có kinh nghiệm làm ở công ty mẹ 10 năm) từ đó có thể đào tạo công nhân viên làm việc tại Việt Nam. Ngoài ra vị trí này còn yêu cầu thành thạo ngoại ngữ, tiếng Trung, tiếng Hàn quản lý, giải quyết và xử lý mọi vấn đề liên quan về sản xuất và kế hoạch sản xuất của toàn bộ công ty.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định hiện hành.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Vi trí này yêu cầu có trình độ và đã làm ở công ty mẹ trên 5 năm, am hiểu về các dây truyền vận hành của sản xuất, đọc hiểu và vận hành các máy móc nhập khẩu từ nước ngoài về, đọc hiểu và cài đặt máy móc có ngôn ngữ tiếng Trung và tiếng anh. Yêu cầu biết sắp xếp kế hoạch sản xuất để trả đúng đơn hàng của khách hàng tránh bị chậm đơn hàng dẫn đến bị hủy đơn, chịu trách nhiệm với những kế hoạch sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Theo quy định hiện hành.