I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý kỹ thuật tiếp nhận thông tin dự án và kế hoạch sản xuất của công ty, lãnh đạo, kiểm tra và kiểm soát công tác kỹ thuật trong quá trình thực hiện, ghi nhận ý kiến phản hồi của khách hàng và xử lý các sản phẩm lỗi. Xây dựng định mức tiêu chuẩn quản lý kỹ thuật chất lượng. Quản trị hệ thống kỹ thuật cũng như lập trình máy móc. Phân tích và đề xuất hướng giải quyết cho các vấn đề của sản xuất đồng thời phải thực hiện các yêu cầu của Giám đốc và yêu cầu từ công ty mẹ. Tại vị trí trưởng phòng sản suất này yêu cầu kinh nghiệm từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất thiết bị đo lường và kiểm tra định hướng điều khiển.

II. QUYỀN LỢI

Thỏa thuận

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Với quy mô sản xuất ổn định hàng năm là khoảng 31 triệu sản phẩm thì yêu cầu cầu cần người lao động có kinh nghiệm quản lý điều hành và từng giữ chức vụ tương đương, có trình độ và năm kinh nghiệm ít nhất là 7 năm. Có thể lập trình được máy móc mua từ nước ngoài. Bên cạnh đó Giao dịch thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung để giao dịch với lãnh đạo công ty và các công ty đối tác, làm đúng yêu cầu của giám đốc theo hướng dẫn của khách hàng

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Quy định hiện hành