I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là người chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị cũng như pháp luật. Quản lý am hiểm về Sản xuất , kỹ thuật và chất lượng, hỗ trợ quản lý và tình hình kinh doanh của công ty am hiểu về luật bên cạnh đó quản lý con người từ 300 đến 500 người bao gồm người Việt Nam và người nước ngoài, thành thạo ngoại ngữ, tiếng Hàn, Trung, Tiếng Anh giải quyết và xử lý các vấn đề liên quan về quản lý của công ty. Tính toán và quyết định về chiến lược kinh doanh và định hướng chiến lược chung, xác định mục tiêu cũng như hướng phát triển của công ty. Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm doanh số lợi nhuận hướng phát triển của công ty bên cạnh đó tham mưu, báo cáo đề xuất tới công ty mẹ. Chịu trách nhiệm trước các quyết định cũng như cho kết quả kinh doanh này.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các phúc lợi khác như nghỉ lễ, nghỉ Tết, du lịch, teambuilding.
Hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội làm việc với đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu trong ngành.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong các vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên kinh nghiệm giám đốc hoặc các vai trò tương tự.Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược, quản lý tài chính, nhân sự và hoạt động doanh nghiệp. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp hiệu quả. Tư duy chiến lược sắc bén, khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề nhanh chóng.Thành thạo tiếng Anh và các kỹ năng ngoại ngữ khác là một lợi thế.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Quy định hiện hành