I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

" Trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn, đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy, đồng thời cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chủ chốt với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực để sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ quan hệ đối tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút các nhà cung cấp, môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn kết cao cũng như sự đóng góp đã được thống nhất vào kết quả tài chính của Tập đoàn; Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy.
- Đảm bảo hệ thống vận hành ổn định
- Giám sát triển khai kế hoạch
- Trực tiếp hướng dẫn, chỉ đạo
- Đảm bảo chi phí vận hành thấp nhất
- Đảm bảo nguồn nhân lực kỹ thuật"

II. QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 Chủ nhật
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

"o Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc kỹ thuật công nghiệp
o Định hướng kinh doanh nhà máy
o Mục tiêu của Tập đoàn: hiểu và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh ba năm của Tập đoàn TAL.
· Định hướng Nhà máy: trong bối cảnh các mục tiêu kinh doanh của TAL, đề xuất các ý tưởng cho tương lai của Nhà máy, đồng thời phát triển và được phê duyệt Kế hoạch Kinh doanh ba năm, Kế hoạch Hoạt động Hàng năm và ngân sách của Nhà máy.
· Kế hoạch của Bộ phận Nhà máy và Mục tiêu THÔNG MINH của Nhân viên Trực tiếp: truyền đạt Kế hoạch Kinh doanh và Hàng năm của Nhà máy cho Nhân viên Trực tiếp (IE) làm bối cảnh cho việc phát triển Kế hoạch Hoạt động của Phòng ban trong ba năm và Hàng năm cũng như các Mục tiêu SMART của cá nhân họ. Phê duyệt Kế hoạch hoạt động hàng năm của bộ phận IE và các Mục tiêu SMART của cá nhân.
Đảm bảo kết quả vận hành nhà máy thông qua các chỉ tiêu: hiệu suất, giải quyết vấn đề giữa khách hàng và công ty, giải quyết vấn đề liên chức năng, sản phẩm đầu ra đúng thời hạn, đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng của khách hàng
o Năng lực lãnh đạo quản lý của nhóm trực tiếp cuối năm
o Phát triển nhân viên
o Phát triển bản thân và tự đánh giá
o Làm việc theo nhóm đa trụ cột, đa chức năng
o Tiếng anh thành thạo"

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Căn cước công dân
- Giấy khai sinh
- Bằng cấp liên quan
Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng