I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hiểu rõ về năng lực và công suất hoạt động, nhân lực của dây chuyền sản xuất Etching
Lên kế hoạch, phối hợp với các công đoạn khác và linh hoạt điều chỉnh trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất theo quy trình Etching.
Điều hành cuộc họp bộ phận chỉ đạo hoạt động sản xuất phù hợp hướng tới hiệu suất công việc tốt nhất, đồng thời hạn chế được những rủi ro và lãng phí tiêu hao hóa chất. Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất của bộ phận theo thực trạng tăng giảm nguồn nguyên vật liệu từ phòng kho và theo quy trình sản xuất được yêu cầu từ phía công ty trụ sở Hàn Quốc.
Tổng hợp báo cáo của các bộ phận Etching, họp cải tiến, phân tích ưu nhược điểm để từ đó phát huy ưu điểm và khắc phục nhược điểm.
Báo cáo thực trạng triển khai hoạt động cải tiến đổi mới hàng tuần nhằm khắc phục những tồn tại phát sinh và cải tiến hoạt động sản xuất.

II. QUYỀN LỢI

- Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng năng lực, thưởng quý, quà lễ tết công đoàn và công ty
- Đào tạo và trang bị những kiến thức chuyên sâu
- Cơ hội thăng tiế, cơ hội đào tạo tại Hàn Quốc ( trụ sở công ty mẹ)
- Du lịch cùng công ty bag các hoạt động team builing, hoạt động thể thao
- Tham gia bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Gắn bó lâu dài để vận hành công ty ở Việt Nam.
Có kiến thức chuyên môn về quá trình làm phòng hóa chất và điều phối quy trình, lên kế hoạch sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch

- Bằng cấp liên quan