I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý đào tạo nhân sự
- Quản lý vận hành máy móc
- Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về những vấn đề liên quan đến công việc như: hướng đi, biện pháp khắc phục.
- Trong các buổi họp đưa ra hướng điều hành công việc
- Xem xét giải quyết các vấn đề ủa nhân viên
- Giải quyết nhanh gọn các vấn đề phát sinh trong công việc
- Phối hợp với các phòng ban khác.

II. QUYỀN LỢI

- Được tham gia đầy đủ chế độ đãi nghộ theo quy định của công ty
- Được đào tào và phát triển bản thân
- Mức lương thỏa thuận hấp dẫn

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ: tốt nghiệp chuyên nghành kỹ thuật
Thành thạo tiếng Hàn ( nghe, nói, đọc, viết)
Có kinh nghiệm nhiều năm trong việc quản lý ở vị trsi tương đương

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương