I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giám đốc Pháp chế là người đứng đầu bộ phận pháp chế của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm tư vấn, kiểm soát, đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật. Họ cũng tham gia vào quá trình xây dựng chính sách nội bộ, giải quyết tranh chấp và hỗ trợ ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý.

II. QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận hấp dẫn so với thị trường.
• Chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty và luật lao động Việt Nam.
• Cơ hội đào tạo, thăng tiến tốt.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

✅ Tư vấn pháp lý ? kiểm soát tuân thủ

Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các phòng ban.
Kiểm tra, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế (nếu có).
Xây dựng, cập nhật và hướng dẫn thực hiện các chính sách pháp lý nội bộ.
✅ Soạn thảo, rà soát hợp đồng ? văn bản pháp lý

Soạn thảo, thẩm định hợp đồng kinh doanh, hợp đồng lao động, thỏa thuận hợp tác, hồ sơ pháp lý khác.
Kiểm tra, đánh giá rủi ro pháp lý liên quan đến các giao dịch, dự án của công ty.
✅ Quản lý tranh chấp ? giải quyết khiếu nại

Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý.
Xử lý tranh chấp, kiện tụng, bảo vệ quyền lợi của công ty trước tòa án, trọng tài thương mại.
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động, thương mại, hợp đồng.
✅ Quản lý tuân thủ ? rủi ro pháp lý

Xây dựng hệ thống kiểm soát tuân thủ pháp luật trong công ty.
Đánh giá, phòng ngừa các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các đơn vị kiểm toán, thanh tra nội bộ để đảm bảo hoạt động hợp pháp.
✅ Quan hệ với cơ quan nhà nước ? đối tác

Làm việc với các cơ quan quản lý như Bộ Tư pháp, Sở Kế hoạch ? Đầu tư, cơ quan thuế, tòa án, thanh tra.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các công ty luật, tổ chức tư vấn pháp lý.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương.
• Căn cước công dân phô tô công chứng.
• Giấy khai sinh phô tô.
• Bằng cấp phô tô công chứng.
• Đơn xin việc.