I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phó Tổng Giám đốc được nhấn mạnh vai trò là lãnh đạo cấp cao trong bộ máy điều hành, thay mặt Tổng Giám đốc xử lý và quyết định các công việc khi Tổng Giám đốc vắng mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền.
- Chức năng của Phó Tổng giám đốc là giúp Tổng Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Tập đoàn. Bên cạnh đó, chủ động triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động kinh doanh của nhà máy.
- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho các bộ phận.
- Kiểm soát các chính sách phát triển sản phẩm, kế hoạch bán hàng của công ty. Đồng thời, có định hướng rõ ràng trong việc xây dựng hệ thống phân phối và những quan hệ đối tác chiến lược, rộng khắp để cùng phát triển lớn mạnh và bền vững.
- Tham gia hỗ trợ, tư vấn cho các đơn vị xây dựng chiến lược kinh doanh và điều chỉnh chiến lược phù hợp trong từng thời kỳ nhằm đạt mục tiêu doanh số, lợi nhuận.
- Chủ động đưa ra các giải pháp thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và chịu trách nhiệm xử lý, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền của mình.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh đến các đơn vị, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ. Bên cạnh đó giám sát theo dõi chặt chẽ những vấn đề liên quan.
- Định kỳ hàng quý đánh giá năng lực nhân viên để xét thưởng cũng như thường xuyên đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.
- Phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty. Dẫn dắt, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu, chức năng và nhiệm vụ của họ.
- Duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài, cũng như xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các mục tiêu chiến lược trong khi đảm bảo phù hợp với ngân sách.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật
- Được hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại, ăn uống
- Được hưởng quyền lợi chăm sóc sức khỏe.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Là vị trí nhân sự cấp cao nên về năng lực chuyên môn, vị trí Phó tổng giám đốc phải có tầm hiểu biết sâu rộng, nền tảng kiến thức vững chắc trong lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Bên cạnh đó là kỹ năng quản trị kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực để điều hành và quản lý
- Có kỹ năng lãnh đạo, có khả năng điều hành và phân phối triển khai công việc một cách hợp lí.
- Có khả năng phân tích, phán đoán, đánh giá các lựa chọn khác nhau để có hướng đi, hành động quyết định đúng đắn nhất, không gây ra bất cứ thiệt hại nào cho công ty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Hàn (4 kỹ năng)

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV xin việc
- Các bằng cấp chứng chỉ
- Chứng minh kinh nghiệm làm việc
- Hồ sơ đều phải được công chứng