Công ty TNHH Dịch vụ Nguyễn Lee

1. Thành thạo tiếng Hàn để có thể giao tiếp, gặp mặt, đàm phán hợp đồng với đối tác Hàn Quốc, phối hợp cùng Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công việc kinh doanh của công ty. 2. Quản lý nhân viên, lên được chiến lược đào tạo giữ chân nhân sự tài năng lâu dài cho công ty. 3.Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn,trình bày các đề xuất gia tăng doanh thu của Công ty. 4.Lĩnh vực: Đào tạo ngoại ngữ.Thu nhập lên đến 50 triệu đồng/tháng Chính sách ưu đãi: Thưởng theo doanh thu của công ty.Độ tuổi: 40 – 55 tuổi Giới tính: Nam Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên. Yêu thích lĩnh vực nhân lực, đào tạo Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân lực, đào tạo Có kiến thức về tài chính, kinh tế, nhân sự, hành chính Ít nhất 10 năm ở vị trí quản lý hoặc vị trí quản lý tương đương Thành thạo tiếng Hàn Có kỹ năng tin học văn phòng Khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; tổ chức và lãnh đạo tốt Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường Khả năng đàm phán và thương lượng Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việcSơ yếu lý lịch Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp đại học Giấy khám sức khỏe Xác nhận nhân thân

• 35 - 50 triệu

• 16/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH MINH DŨNG

Lái xe tải 8 tấn, giao hàng theo yêu cầu của khách hàng- Các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp nhiều cơ hội thăng tiến.có kinh nghiệm lái xe tải 8 tấn - Sơ yếu lý lịch - Giấy khám sức khỏe (Trong thời hạn 6 tháng) - Căn cước công dân - Xác nhận cư trú (Hộ khẩu) - Xác nhận nhân sự (Trong thời hạn 6 tháng) - Giấy tờ chứng chỉ ngành nghề bằng cấp có liên quan

• 10 - 12 triệu

• 01/05/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

- Nắm bắt và quản lý toàn bộ máy móc và người kỹ thuật từ SMT & ASSY - Chuẩn bị báo cáo, ngày, tuần, tháng, năm - Lập kế hoạch, phân công và định hướng công việc - Biết am hiểu về những hạng mục quản lý kỹ thuật: Loss time, ST, MTTR, MTBF, MTTF, … - Phân tích lỗi theo phương pháp DMAIC, am hiểu Sigma - Tư duy cải tiến công đoạn, nắm bắt điểm vấn đề 5W1H - Sáng tạo trong công việc, thúc đẩy công ty phát triển - Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội - Cung cấp bữa cơm theo qui định công ty - Lương thưởng tháng 13 - Các chế độ phúc lợi của công ty: hiếu hỷ, quà lễ - tết, thăm hỏi, sinh nhật, …. - Môi trường làm việc hiện đại, không cửa từ - Có xe đưa đón từ Vĩnh Phúc- Hà Nội - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học - Có kinh nghiệm setup máy, hiểu biết về dây chuyền SMT & Assy - Kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương - Quản lý nhân lực bộ phận kỹ thuật SMT & Assy - Có năng lực cải tiến, giảm thiểu chi phí cho công ty - Am hiểu thiết kế đồ hoạ, sử dụng Autocad - Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, …) - Nhanh nhẹn, trung thực, sáng tạo CV ứng tuyển gửi về: ghi rõ họ tên – vị trí ứng tuyển Email: dktvina.hr@gmail.com Hotline: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 25 - 30 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

Lắp đặt sửa chữa bảo trì điện lạnh dân dụng – công nghiệp - Lắp đặt hệ thống ống đồng, hàn ống đồng, test áp thử xì, hút chân không, sạc gas, vận hành máy - Lắp đặt hệ thống ống nước ngưng, đấu nối điện nguồn, điện khiển - Vệ sinh, bảo trì máy lạnh, kiểm tra các lỗi hư hỏng - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Cung cấp bữa cơm theo quy định công ty - Lương thưởng tháng 13 - Các chế độ phúc lợi của công ty: hiếu hỷ, thăm hỏi, quà lễ - tết, sinh nhật, … - Môi trường làm việc hiện đại, không cửa từ - Hàng tháng có phần thưởng cho nhân viên xuất sắc.Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (chuyên ngành điện, điện công nghiệp, …) - Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương - Nhanh nhẹn, trung thực, sáng tạo Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

- Quản lý hệ thống điện, an toàn điện - Kiểm định an toàn máy móc - Các hạng mục liên quan đến EHS - Đối ứng khách hàng và cơ quan nhà nước Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Cung cấp bữa cơm theo quy định công ty - Lương thưởng tháng 13 - Các chế độ phúc lợi của công ty: hiếu hỷ, thăm hỏi, quà lễ - tết, sinh nhật, … - Môi trường làm việc hiện đại, không cửa từ- Tốt nghiệp Đại học - Có kinh nghiệm về an toàn môi trường - Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương - Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ….) - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực - Chấp nhận ứng viên mới ra trường - Có thể đi ca Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 12 - 15 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Vĩnh Thịnh

Lập kế hoạch kiểm tra và nghiệm thu chất lượng sản phẩm định kỳ tại tất cả các giai đoạn của quá trình sản xuất. Tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch kiểm soát, lập ra báo cáo cho ban lãnh đạo. Đồng thời cũng đánh giá được mức độ hiệu quả và phù hợp của quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm đã lập.. Lập báo cáo phân tích chất lượng nguyên vật đầu vào và sản phẩm đầu ra Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp kiểm soát chất lượng cụ thể. Các biện pháp này phải phù hợp với điều kiện sản xuất của công ty và phù hợp với từng sản phẩm cụ thể.  Dựa trên các biện pháp kiểm soát chất lượng, tiến hành triển khai thực hiện các biện pháp này tại tất cả các công đoạn của quá trình sản xuất  - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các công ty, tập đoàn lớn. Yêu cầu khác (nếu có): Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung Quốc. Kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng quản lý linh hoạt. Chủ động, sáng tạo trong công việc.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung) - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có). - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng). - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc.

• 15 - 20 triệu

• 12/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Ô tô Toyota Việt Nam

+ Xây dựng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh cho Công ty. + Điều phối, triển khai các công việc theo sự chỉ đạo của Tập đoàn tại Nhật Bản + Kết hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ. + Chịu trách nhiệm về sản phẩm, dịch vụ trước khách hàng và mục tiêu doanh số đề ra trước cấp trên. + Liên tục cập nhật thông tin mới nhất về những sản phẩm, dịch vụ của công ty. + Thường xuyên báo cáo tiến độ làm việc với cấp trên.Làm việc 5 ngày/ tuần Lương thưởng cạnh tranh Phúc lợi khác bằng hoặc cao hơn luật+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, kinh tế + Thành thạo tiếng Anh (Ielts từ 6.0) và tiếng Nhật (N1) + Có kỹ năng chủ động xử lý công việc - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm về lĩnh vực kinh doanh hoặc sản xuất ô tô tại Việt Nam hoặc quốc tếBằng/ chứng chỉ nghề Bảng điểm Sơ yếu lý lịch CV

• 50 - 70 triệu

• 14/04/2024

• Hà Nội

Công ty TNHH Công nghệ chính xác JFS Việt Nam

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CHÍNH XÁC JFS VIỆT NAM Hưởng Lộc, Đạo Đức, Bình Xuyên ( trên đường QL2, gần TT Dậy lái xe Hùng Vương). TUYỂN DỤNG 4 Nhân viên gia công khuôn: 01 Nam Tốt nghiệp ngành cơ khí chế tạo có kinh nghiệm 3-5 năm trong khuôn đột dập - .Có kinh nghiệm gia công khuôn dập - .Biết đọc bản vẽ kỹ thuật - .Biết sử dụng các máy gia công: phay, khoan, mài - .Biết sử dụng các dụng cụ đo: thước kẹp, panme - .Chịu khó, trung thực, có thể tăng ca theo yêu cầu 02 Nhân viên lắp ráp khuôn dập: 02 Nam Tốt nghiệp ngành cơ khí chế tạo có kinh nghiệm 3-5 năm trong khuôn đột dập - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lắp ráp các loại khuôn - .Đọc hiểu bản vẽ chi tiết và bản vẽ lắp ráp - . Chịu khó, trung thực, có thể tăng ca theo yêu cầu 01: Nhân viên kỹ thuật máy cắt dây: 02 Nam Tốt nghiệp ngành cơ khí chết tạo có kinh nghiệm 3-5 năm trong khuôn đột dập ==> Mức lương thoả thuận siêu hấp dẫn đối với các vị trí đang cần tuyển dụng 04 công nhân khuôn mẫu: không yêu cầu kinh nghiệm vào đào tạo - Tốt nghiệp ngành cơ khí chế tạo - Mức lương hưởng đầu vào theo công nhân, sau thời gian đào tạo 3- 6 tháng sẽ up lên vị trí nhân viên Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động, thưởng tết lương tháng 13. định kỳ tăng lương hàng năm theo chế độ nâng lương của nhà nước, Lương thoả thuận 15 -25 triệu CV gửi về email: hr1.phu@jfs.vn SĐT: 0988658394 hoặc 0973461689lương 15-25 trhồ sơ xin việc

• 15 - 20 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru và cung cấp đầy đủ các nguyên vật liệu cần thiết trong quá trình sản xuất. Lên lịch trình các buổi hội thảo và bồi dưỡng nhân viên theo yêu cầu của các cấp quản lý. Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm Phân tích hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất và đảm bảo chúng được thực hiện cũng như thường xuyên tổ chức giảng dạy về quy định sức khỏe và an toàn lao động cho công nhân viên của công ty. Mức lương: từ 10 – 15 triệu5. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết để trao đổi trong công việc. 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. Sơ yếu lí lịch CCCD công chứng Xác nhận nhân sự Xác nhận nơi cư trú Giấy khai sinh

• 10 - 12 triệu

• 01/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

Thiết lập và xây dựng quy trình quản lý chất lượng sản phẩm Thực hiện các biện pháp giám sát việc tuân theo các quy định, tiêu chuẩn quản lý chất lượng Thực hiện các biện pháp nâng cao và phát triển hệ thống quản lý chất lượng Duy trì, kiểm tra và cập nhật tài liệu chuyên môn về đảm bảo chất lượng Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. Mức lương: 10-15 triệu5. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết để trao đổi trong công việc. 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. Sơ yếu lý lịch Xác nhận nơi cư trú Xác nhận nhân sự CCCD công chứng

• 10 - 12 triệu

• 01/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

+ Thực hiện lắp đặt, sửa chữa máy móc, thiết bị của công ty; + Thường xuyên theo dõi máy móc thiết bị, khắc phục sự cố kịp thời, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động tốt; + Vận hành các hệ thống, máy móc thiết bị mà Công ty đang sử dụng để đảm bảo tiêu chuẩn sản xuất ra các sản phẩm phù hợp yêu cầu và quy định của công ty và khách hàng; + Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; + Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; + Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố + Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc; + Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu; - Mức lương: từ 10 – 15 triệu - Thưởng lương tháng 13 - Quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ,...5. Yêu cầu trình độ: + Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành kỹ thuật, điện – điện tử, ... + Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết để trao đổi trong công việc. 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: + Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. + Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. Sơ yếu lý lịch Giấy xác nhận nhân sự CCCD công chứng Giấy khai sinh Giấy xác nhận nơi cư trú

• 10 - 12 triệu

• 01/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUNSHINE ELECTRONICS (VIETNAM)

- Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận sản xuất dây điện, dây nguồn, dây sạc, cáp sạc, dây và cáp truyền dẫn dữ liệu - Chịu trách nhiệm chính trong bộ phận của mình. - Tham mưu cho ban lãnh đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến công nghệ sản phẩm, hướng đến mục tiêu và phát triển thành công thị trường. - Triển khai kế hoạch chiến lược cho sản phẩm và quản lý sản phẩm. - Vận hành, đánh giá quá trình triển khai, đề xuất cải tiến phát triển sản phẩm. - Tham gia vào hoàn thiện sản phẩm, tiếp nhận ý kiện phản hồi từ phía khách hàng, xây dựng chính sách hợp lý cho khách hàng và sản phẩm. - Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt. - Làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và giải trình thiết kế. - Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong bộ phận - Giám sát, đánh giá hoạt động của bộ phận. - Chịu trách nhiệm báo báo định kỳ: Tuần, tháng, Quí cho ban giám đốc - Lương, thưởng hàng năm theo quy định - Tham gia BHXH theo quy định - Hỗ trợ ăn ca, và các chế độ phụ cấp khác - Lương tháng 13,…thưởng các ngày lễ tết - Phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch (nếu có)- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, điện tử hoặc chuyên ngành có liên quan. - Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 10 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất dây điện, dây nguồn, dây sạc, cáp sạc, dây và cáp truyền dẫn dữ liệu . Có 5 năm trở lên làm việc tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Có nhiều kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển sản phẩm mới cũng như kinh nghiệm quản trị nhân sự. Có khả năng tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến thiết kế và phát triển sản phẩm. Đồng thời có khả năng thiết kế và phát triển sản phẩm mới. + Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng. + Có khả năng giao tiếp tiếng Anh + Chịu được áp lực cao trong công việc. + Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và hệ thống quản lý bằng phần mềm của Trung Quốc.- Sơ yếu lý lịch - Bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ - Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân - Giấy xác nhận thông tin cư trú, giấy xác nhận nhân sự - Giấy khám sức khỏe - CV giới thiệu bản thân

• 25 - 30 triệu

• 15/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUNSHINE ELECTRONICS (VIETNAM)

- Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Công nghệ SMT. - Chịu trách nhiệm chính trong phòng ban của mình. - Tham mưu cho ban lãnh đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến công nghệ sản phẩm, hướng đến mục tiêu và phát triển thành công thị trường. - Triển khai kế hoạch chiến lược cho sản phẩm và quản lý sản phẩm. - Vận hành, đánh giá quá trình triển khai, đề xuất cải tiến phát triển sản phẩm. - Tham gia vào hoàn thiện sản phẩm, tiếp nhận ý kiến phản hồi từ phía khách hàng, xây dựng chính sách hợp lý cho khách hàng và sản phẩm. - Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt. - Làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và giải trình thiết kế. - Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong bộ phận Công nghệ SMT - Giám sát, đánh giá hoạt động của bộ phận. - Báo cáo định kỳ theo: Tuần, Tháng, Quí cho Tổng giám đóc- Lương, thưởng hàng năm theo quy định - Tham gia BHXH theo quy định - Hỗ trợ ăn ca, và các chế độ phụ cấp khác - Lương tháng 13,…thưởng các ngày lễ tết - Phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch (nếu có)- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên hoặc chuyên nghành điện, điện tử có liên quan. + Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 8 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất bộ chuyển đổi nguồn; Có 5 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các doanh nghiệm có vốn đầu tư nước ngoài; Có nhiều kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển sản phẩm mới cũng như kinh nghiệm quản trị nhân sự. Có khả năng tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến thiết kế và phát triển sản phẩm. Đồng thời có khả năng thiết kế và phát triển sản phẩm mới. + Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung + Có khả năng giao tiếp tiếng Anh + Chịu được áp lực cao trong công việc + Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và hệ thống quản lý bằng phần mềm của Trung Quốc- Sơ yếu lý lịch - Bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ - Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân - Giấy xác nhận thông tin cư trú, giấy xác nhận nhân sự - Giấy khám sức khỏe - CV giới thiệu bản thân

• 25 - 30 triệu

• 15/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH INTERFLEX VINA

– Tiếp nhận yêu cầu tư vấn triển khai phần mềm cho công nhân viên trong bộ phận IT – Tư vấn, hỗ trợ cho công nhân viên trong bộ phận về kỹ thuật và chức năng của máy móc – Kiểm tra xác nhận lỗi, nhập thông thông tin trên hệ thông và file theo dõi nội bộ – Tiếp nhận và xử lý các trường hợp bảo hành liên quan đến phần mềm sản phẩm… – Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của công nhân viên bộ phận về dịch vụ kỹ thuật – Hỗ trợ bộ phận soạn thảo tài liệu kỹ thuật. – Tổng kết và báo cáo các số liệu liên quan đến công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài. – Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước. – Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. – Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty – Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương - Thành thạo tiếng Hàn ( có chứng chỉ TOPIK 6 ), Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng – Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị. – Thái độ làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ ) 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)

• 15 - 20 triệu

• 13/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

- Xây dựng và chịu trách nhiệm về kinh phí hoạt động trước khi khai trương và kinh phí hàng năm của khối Ẩm thực. - Chịu trách nhiệm thiết lập các bộ quy trình (SOP) và tiêu chuẩn để mở cửa và thi hành các tiêu chuẩn này trong hoạt động hàng ngày của khối Ẩm thực. - Lập kế hoạch và chỉ đạo các hoạt động của nhà hàng, phòng tiệc, quầy bar, bếp và xây dựng kế hoạch cho khối để đáp ứng nhu cầu hoạt động hàng ngày. - Xây dựng tiêu chuẩn chiến lược dịch vụ và tổ chức khối ẩm thực 5 sao - Mô tả rõ ràng, phân công và ủy quyền trách nhiệm và quyền hạn đối với hoạt động của Nhà hàng, phòng tiệc, quầy bar và bếp. - Phát triển, thực hiện và giám sát lịch trình hoạt động của các nhà hàng, phòng tiệc, quầy bar & bếp để luôn đạt được kết quả có lợi nhuận. - Trao đổi với phụ trách truyền thông & bán hàng trong việc sáng tạo các thực đơn hấp dẫn nhằm thu hút tệp khách hàng đã xác định bao gồm khách đoàn & khách tiệc. - Thực hiện kiểm soát hiệu quả chi phí đồ uống và nhân công giữa tất cả nhân viên trong quầy bar. - Thực hiện kiểm soát hiệu quả chi phí thực phẩm và nhân công giữa tất cả nhân viên trong khu vực Chế biến Thực phẩm. - Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm ẩm thực, chi phí và thực đơn - Đề xuất cho ban lãnh đạo các chính sách hoạt động và truyền thông mới bất cứ khi nào doanh số bán hàng giảm sút hoặc liên tục xuất hiện những vấn đề khiến khách hàng không hài lòng hoặc có sự thay đổi quan trọng thị hiếu của khách hàng hoặc do có sự thay đổi trong môi trường cạnh tranh. - Liên tục đánh giá hiệu quả hoạt động và khuyến khích sự phát triển của nhân viên trong nhà hàng, quầy pha chế & bếp. - Tham gia vào chương trình đào tạo, phát triển của khối nhằm đạt được mục tiêu sở hữu những nhân viên được đào tạo tốt ở tất cả các cấp và đề xuất thăng tiến cho những người đủ tiêu chuẩn cũng như quan tâm đến việc phát triển nghề nghiệp. - Giám sát, đề xuất các vấn đề của khối liên quan đến luật lao động và quyền công dân. - Thực hiện các nhiệm vụ tổng vệ sinh bằng cách sử dụng các sản phẩm vệ sinh tiêu chuẩn của khách sạn tuân thủ các tiêu chuẩn sức khỏe trong tất cả khu vực hoạt động của khối ẩm thực. - Đào tạo nhân sự dưới quyền trong thời gian tiền khai trương và định kỳ.1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty• Học vấn - Bằng cử nhân - chuyên ngành quản lý khách sạn là một lợi thế hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương. - Ưu tiên khả năng song ngữ hoặc đa ngôn ngữ. • Kinh nghiệm làm việc - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ẩm thực cũng như có kinh nghiệm quản lý. - Ưu tiên kinh nghiệm làm việc ngành ẩm thực, bán hàng và dịch vụ. - Hiểu biết các sản phẩm ẩm thực và dịch vụ trong khách sạn 5 sao. - Từng có kinh nghiệm trong giai đoạn tiền khai trương (Pre-opening) là 1 lợi thế. - Khả năng hiểu biết và tư vấn gia hạn đăng ký các giấy phép, chứng chỉ hoặc chứng nhận mà chính quyền yêu cầu. • Diện mạo - Duy trì vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chỉnh chu theo tiêu chuẩn của công ty và sổ tay nhân viên. - Sức khỏe tốt. - Sạch sẽ, gọn gàng, cần cù chịu khó. • Yêu cầu khác - Kỹ năng lập chiến lược, định hướng chiến lược. - Kỹ năng đọc hiểu tình hình tài chính (P&L) của bộ phận. - Sáng tạo, linh hoạt, cải tiến công việc thường xuyên. - Sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc. - Kỹ năng lập kế hoạch công việc và lên kế hoạch cho các sự kiện. - Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch. - Kỹ năng lãnh đạo, quyết đoán. - Minh bạch, rõ ràng, dám chịu trách nhiệm. - Tư duy tích cực, khả năng truyền lửa cho nhân viên. - Kỹ năng xử lý tình huống với khách hàng và xử lý mâu thuẫn nội bộ. - Kỹ năng báo cáo. - Kỹ năng truyền đạt và đào tạo huấn luyện nhân sự. - Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe và trình bày.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 70 - 100 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Dynamix Material Science

Sắp xếp kế hoạch sản xuất. Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu. Quản lý kho.Mức lương thỏa thuận hấp dẫn. Thời gian làm việc 8:00-17:00. Ngoài BHXH, NV được tham gia BH rủi ro 24/24. Chuyên cần tháng: 500,000đ. CC năm: 1,000,000đ Thưởng lễ 30/4, 2/9, tết dương: 300,000 - 500,000đ cùng nhiều quà tặng của Công Đoàn. Thưởng cuối năm và thưởng thêm theo xếp loại. Tăng lương hàng năm. NV đạt thành tích: thưởng 300k-1triệu đồng thời nâng bậc và điều chỉnh lương. Lì xì khai xuân 200k, mừng sinh con 500k, hiếu, hỉ: 500k-2triệu Quà sinh nhật: 300k. Quà 8/3, Trung thu, 20/10… Du xuân, du lịch/ teambuilding hàng năm và nhiều phúc lợi khácNữ. Biết tin học văn phòng Có hứng thú với công việc kế hoạch sản xuất, quản lý kho Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất, quản lý kho là một lợi thếGửi CV vào Email: ad.lotus@dms-vp.com

• 25 - 30 triệu

• 29/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUNSHINE ELECTRONICS (VIETNAM)

Theo quy định của luật lao động - Khi đi phỏng vấn: Mang theo thẻ CCCD gốc - Mang theo bút

• 7 - 10 triệu

• 01/06/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH I-CHAIN VIỆT NAM

Quản lý sản xuất là người chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất, chất lượng và số lượng hàng hóa sản xuất ra phải đảm bảo luôn đúng theo kế hoạch. Đây là một trong những vị trí quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vai trò của một người quản lý sản xuất chính là tham gia trực tiếp vào việc lên kế hoạch, kiểm tra, giám sát và đôn đốc quá trình sản xuất. Ngoài ra ở những công ty quy mô nhỏ, nhân viên quản lý sản xuất có thể kiêm nhiệm cả việc thu mua nguyên vật liệu, quản lý việc xuất nhập hàng hay giao hàng…ĐƯỢC HƯỞNG MỌI QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAMNgười giữ vị trí quản lý sản xuất có trách nhiệm giám sát, đôn đốc quá trình làm việc của nhân viên ở các bộ phận liên quan. Bạn phải theo dõi chặt chẽ quy trình để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra trơn tru, đúng tiến độ. Mặt khác, bạn cũng phải xác định các thiết bị máy móc cần thiết cho việc sản xuất, chỉ đạo quá trình sản xuất, sắp xếp tăng ca và điều chỉnh kế hoạch khi cần. Bên cạnh đó, quản lý sản xuất phải thường xuyên kiểm tra để phát hiện kịp thời sản phẩm bị lỗi, tìm ra nguyên nhân và lên kế hoạch khắc phục nhanh nhất. Người quản lý còn phải đảm an toàn lao động sản xuất, trang bị đầy đủ dụng cụ và thiết bị bảo hộ cần thiết cho người lao động. Họ sẽ phải đề ra mục tiêu cho chất lượng sản phẩm và tiến hành đánh, giám sát liên tục từ đó xây dựng, bổ sung và sửa đổi những quy chế, những hướng dẫn sản xuất.1 BỘ HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ

• 15 - 20 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghiệp Profiber ( Việt Nam )

+) Xây dựng chiến lược phát triển, quản lý sản xuất, kinh doanh theo mục tiêu và định hướng của công ty. +) Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan ban ngành, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác. +) Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC… trong Công ty. +) Đồng ý và phê duyệt mục tiêu cho Phó tổng giám đốc và các Giám đốc điều hành. +) Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm được phê duyệt bởi Hội đồng quản trị. +) Đánh giá và giám sát hiệu quả hoạt động kinh doanh. +) Xét duyệt ngân sách và định mức chi phí hàng năm của Công ty. +) Định kỳ giám sát kiểm soát và đánh giá việc thực hiện, định mức ngân sách.+) Lương thỏa +) Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết +) Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định+) Yêu cầu có kinh nghiệm tại vị trí tương đương >5 năm +) Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài điều hành quản lý hoạt động của công ty. +) Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năngSơ yếu lý lịch Giấy khai sinh CCCD Giấy xác nhận dân sự Sổ hộ khẩu/ Giấy xác nhận cư trú Giấy khám sức khỏe Bằng cấp liên quan Đơn xin việc

• 35 - 50 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

• Các công việc chính : - Chăm sóc các loại hải sản được nuôi trong danh mục, thường xuyên kiểm tra vệ sinh sach sẽ bể cá tránh bị rêu mốc. - Hằng ngày luôn đo nồng độ ôxi, nồng độ muối, nhiệt độ trong bể cá luôn đạt chuẩn. Phù hợp cho các loại hải sản sống tốt nhất. Hạn chế tối đa các loại hải sản bị chết - Thường xuyên kiểm tra hệ thống làm mát và làm lạnh, điều chỉnh nhiệt độ phù hợp cho từng loại hải sản. - Phân loại các loại hải sản đang yếu hoặc bệnh tránh lây nhiễm các loại hải sản đang khỏe mạnh. - Chuẩn bị các công cụ dụng cụ sẵn sàng cho việc bắt hải sản cho khách theo yêu cầu. - Kiểm tra số lượng, chất lượng sức khỏe các loại hải sản đầu vào. - Sơ chế các loại hải sản theo yêu cầu và bảo quản sau khi các loại hải sản đã ngất hoặc chết theo đúng quy trình bảo quản. • Giữ gìn vệ sinh và bảo quản máy móc thiết bị hồ cá - Vệ sinh xung quanh khu vực nuôi và trong bể cá. - Vệ sinh công cụ dụng cụ, sắp xếp gọn gàng đúng nơi quy định. - Thường xuyên vệ sinh các màng lọc bể cá, các thiết bị bơm xục và các tấm lọc và đá san hô, sắp xếp các thiết bị đúng vị trí. - Bảo quản các dụng cụ, máy móc trong bể cá, nếu có dấu hiệu hư hỏng phải báo cáo lên cấp trên để sửa chữa kịp thời. • Thực hiện các công việc khác - Kiểm tra hệ thống bơm, đèn, máy làm lạnh bể cá, số lượng hải sản và tình hình sức khỏe của các loại hải sản xem có dấu hiệu yếu hay không… trước khi bặt đầu và kết thúc ca làm việc - Chấp hành tốt nội quy bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ. - Hòa đồng, thân thiện và phối hợp tốt với đồng nghiệp. - Hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác nếu được cấp trên giao. 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty• Học vấn - Tốt nghiệp THPT trở lên • Kinh nghiệm làm việc - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc nuôi hải sản • Diện mạo - Thân thiện, vui vẻ • Yêu cầu khác: - Sức khỏe tốt - Sạch sẽ, gọn gàng, cần cù chịu khóHồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

• Vận hành máy rửa bát đĩa - Thực hiện theo đúng hướng dẫn vận hành đã có - Quản lý số lượng hóa chất, nhiệt độ nước; đảm bảo sử dụng hợp lý, đúng liều lượng, đảm bảo vệ sinh, an toàn cho người sử dụng - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra năng suất làm việc của máy, chất lượng công việc - Kịp thời phát hiện hư hỏng và báo cáo sữa chữa • Thực hiện việc rửa bát đĩa các loại - Nhận bát, đĩa, muỗng, nĩa,…dơ từ các bộ phận khác; đảm bảo tách biệt các vật dụng đã qua sử dụng với đồ dùng sạch - Thực hiện công việc rửa bát đĩa theo đúng quy trình như hướng dẫn - Tiến hành lau rửa trực tiếp bằng tay đối với những vật dụng máy không rửa được - Đảm bảo tất cả các vật dụng sau khi rửa xong đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm - Làm khô và phân loại bát, đĩa,…sau khi đã rửa xong; sắp xếp vào đúng vị trí quy định - Bảo quản các vật dụng, đảm bảo không bị trầy xước, sứt mẻ hoặc bể, vỡ,…; kiểm tra và báo cáo tình trạng vật dụng cho quản lý để kịp thời xử lý. - Sắp xếp tiến độ công việc phù hợp, đảm bảo cung cấp đủ và kịp thời bát, đĩa,…cho các bộ phận cần sử dụng • Dọn dẹp và vệ sinh khu vực bếp - Lau chùi sạch sẽ thiết bị nhà bếp như lò vi sóng, lò nướng, màng lọc, cống rãnh… - Vệ sinh toàn bộ các khu vực của bếp 2 lần/ca, nhất là khu vực bồn rửa phải sạch - Quản lý, chịu trách nhiệm bảo quản các dụng cụ vệ sinh được giao - Theo dõi, kiểm tra chất lượng; đồng thời đề xuất các dụng cụ, vật tư sử dụng cho việc vệ sinh khu vực bếp • Nhiệm vụ khác - Vệ sinh định kỳ và thường xuyên kiểm tra đồ trong kho, đảm bảo sạch sẽ, đạt yêu cầu sử dụng - Kiểm tra các thiết bị, đảm bảo các thiết bị duy trì làm việc trong trạng thái tốt. - Đảm bảo đồ dùng trong bếp luôn đầy đủ và sạch sẽ để phục vụ cho việc nấu nướng, dọn thức ăn/đồ uống cho khách hàng. - Đổ rác và di chuyển rác thải đến vị trí quy định - Kiểm tra vệ sinh lần cuối trước khi kết thúc ca - Hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành công việc - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng, quản lý. 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty• Học vấn - Tốt nghiệp THCS trở lên • Kinh nghiệm làm việc - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm • Diện mạo - Thân thiện, vui vẻ • Yêu cầu khác: - Sức khỏe tốt - Sạch sẽ, gọn gàng, cần cù chịu khó Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 5 - 7 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

• Phân chia, giám sát công việc nhân viên buồng phòng - Chuẩn bị bảng phân công phòng khách cho nhân viên theo khu vực phụ trách, ghi chú những yêu cầu đặc biệt kèm theo (nếu có). - Phân công lịch trực cho nhân viên ca sáng, ca chiều. - Lên kế hoạch vệ sinh theo từng khu vực trong khách sạn theo công suất phòng. - Lên kế hoạch thời gian đảo nệm trong phòng khách và tổng vệ sinh phòng khách khi cần thiết. - Giám sát quá trình làm việc của nhân viên buồng phòng, kịp thời sửa các lỗi sai để đảm bảo phòng được dọn theo quy chuẩn của khách sạn, đánh giá nhân viên làm việc trong ca. - Nhắc nhở nhân viên và tham gia thực hiện việc xử lý đồ thất lạc của khách theo đúng quy trình. • Kiểm tra vệ sinh phòng khách, khu vực tầng - Kiểm tra vệ sinh phòng sạch để khách check in và phòng khách ở theo tiêu chuẩn của khách sạn. - Kiểm tra kỹ vệ sinh phòng VIP, phòng honey moon, phòng khách ở dài hạn, phòng khách công ty và đảm bảo mọi thứ được trưng bày theo đúng vị trí. - Kiểm tra vệ sinh khu vực hành lang, tầng, thang máy, thang bộ được đảm bảo sạch sẽ, không có các chướng ngại vật chiếm lối đi, lối thoát hiểm. • Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất - Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ vệ sinh của bộ phận buồng phòng. Liên hệ với bộ phận kỹ thuật sửa ngay khi có sự cố hư hỏng. - Theo dõi thời hạn sử dụng của các loại hóa chất tẩy rửa của bộ phận. - Nhắc nhở nhân viên vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ và sắp xếp ngăn nắp vào kho sau ca làm việc. - Chịu trách nhiệm quản lý chìa khóa, bộ đàm của nhân viên. • Huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên buồng phòng - Thực hiện việc huấn luyện nghiệp vụ buồng phòng cho các nhân viên mới, hướng dẫn lại cho các nhân viên làm chưa đúng quy trình. - Cập nhật những phương pháp làm phòng mới và lên kế hoạch huấn luyện lại cho nhân viên. • Các công việc khác - Kiểm tra các đơn đặt hàng các loại hóa chất và các mặt hàng khác cần cho công việc của bộ phận buồng phòng trước khi trình ký. - Theo dõi việc giao hoa để trang trí phòng và đảm bảo hoa được trang trí theo đúng yêu cầu. - Theo dõi việc xử lý côn trùng và báo cáo ngay cho trưởng bộ phận khi có sự cố. - Xử lý kịp thời các yêu cầu của khách và đảm bảo các yêu cầu được giải quyết thỏa đáng. - Hỗ trợ nhân viên làm phòng khi cần thiết. - Ghi chi tiết các công việc chưa thực hiện vào sổ giao ca và bàn giao cho ca tiếp quản. - Thực hiện các công việc khác khi được trưởng bộ phận phân công. - Báo cáo công việc theo ngày, tháng cho trưởng bộ phận buồng phòng.1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty• Học vấn - Tốt nghiệp THPT trở lên • Kinh nghiệm làm việc - Bắt buộc phải có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm. • Diện mạo - Thân thiện, vui vẻ • Yêu cầu khác: - Hiểu biết cơ bản về máy tính văn phòng - Có tính tỉ mỉ và sạch sẽ để đảm bảo đánh giá chính xác chất lượng dọn phòng của nhân viên buồng, đáp ứng yêu cầu của khách và tiêu chuẩn của khách sạn - Sức khỏe tốtHồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 8 - 10 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

- Tiếp nhận yêu cầu đặt phòng: Nhận thông tin yêu cầu đặt phòng từ khách hàng thông qua điện thoại, email hoặc hệ thống đặt phòng trực tuyến. - Tư vấn cho khách hàng về các loại phòng, giá cả, ưu đãi và dịch vụ kèm theo, đảm bảo họ hiểu rõ về tất cả các chi tiết liên quan đến việc đặt phòng. - Cập nhật thông tin đặt phòng vào hệ thống, kiểm tra tính trạng phòng trống và thực hiện xác nhận đặt phòng theo yêu cầu của khách hàng. - Xử lý các yêu cầu đặt phòng một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng. - Đảm bảo thông tin đặt phòng được ghi nhận và xử lý chính xác trong hệ thống. - Đề xuất giá cả và ưu đãi phù hợp với từng yêu cầu đặt phòng để tối ưu hóa lợi nhuận cho khách sạn. - Gửi email xác nhận đặt phòng, xử lý thắc mắc hoặc yêu cầu thay đổi từ phía khách hàng. - Làm việc với Lễ tân, Kế toán và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo thông tin đặt phòng được chuyển giao một cách chính xác và liền mạch. - Xử lý các tình huống đặt phòng khó khăn hoặc khi có thay đổi bất ngờ từ phía khách hàng. - Theo dõi và phân tích tỷ lệ hủy phòng, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải thiện. - Báo cáo và phân tích: Tạo báo cáo về số liệu đặt phòng, xu hướng và hiệu suất để hỗ trợ quản lý và đề xuất cải tiến. - Vị trí này làm việc tại Văn Phòng Tại Hà Nội. 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty- Có kinh nghiệm tại các dự án tiền khai trương, dự án khách sạn 4- 5 sao, - Có 2-3 năm ở vị trí tương đương các khách sạn 4-5 sao - Tiếng anh sử dụng thành thạo trong công việc.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Hà Nội

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

1. Đối với nhân viên buồng - Đầu ca, nhận danh sách phòng cần làm vệ sinh và chìa khóa phòng từ thư ký buồng hoặc giám sát ca. - Chuẩn bị công cụ dụng cụ, hàng vải cần thiết. - Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn của khách sạn, tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau: phòng trống bẩn, phòng trống sạch, phòng khách đang ở, phòng VIP. - Trong quá trình làm phòng khách, nếu phát hiện đồ vật khách để quên – thực hiện quy trình xử lý đồ thất lạc trong khách sạn. • Kiểm tra phòng khách trả phòng - Khi khách làm thủ tục trả phòng, nhân viên buồng phòng có nhiệm vụ kiểm tra các vật dụng, đồ dùng phòng khách, tình trạng sử dụng của các thiết bị. - Cung cấp trung thực các thông tin kiểm tra cho nhân viên lễ tân được biết để xử lý quy trình trả phòng của khách. • Xử lý các tình huống phát sinh - Với những phòng khách treo biển “Xin đừng làm phiền! (Do not Disturb!) quá lâu, vượt khung giờ quy định của khách sạn, nhân viên buồng phòng phải báo cáo ngay với giám sát ca trực để xử lý kịp thời. - Nếu phát hiện khách bị thương, đau ốm… trong phòng, nhân viên buồng báo cáo cho giám sát ca liên hệ nhân viên y tế hỗ trợ xử lý, đưa khách đến bệnh viện trong trường hợp cần thiết. - Giúp đỡ khách tìm chìa khóa, đồ thất lạc. - Phối hợp với các nhân viên, bộ phận khác trong khách sạn xử lý các tình huống phát sinh như: khách bị mất trộm, hỏa hoạn… 2. Đối với nhân viên giặt là - Thực hiện thu nhận đồ giặt là của khách theo khung giờ quy định của khách sạn, kiểm tra đồ cần giặt - đảm bảo ghi đầy đủ các thông tin cần thiết vào phiếu giặt là, lưu ý các yêu cầu đặc biệt của khách. - Thực hiện quy trình giao đồ của khách cho nhân viên giặt là của khách sạn. - Đến giờ quy định, nhận lại đồ đã giặt từ nhân viên giặt là và giao trả cho khách theo đúng số phòng. - Chuyển liên phiếu giặt là cho thư ký buồng quản lý và bàn giao cho nhân viên lễ tân tính phí giặt là khi khách làm thủ tục trả phòng. 3. Đối với nhân viên vệ sinh công cộng - Chuẩn bị công cụ dụng cụ, nhận bàn giao công việc từ giám sát. - Dọn dẹp, vệ sinh các khu vực công cộng như sảnh lễ tân, khu vực các nhà hàng, spa.... - Hút bụi, đánh sàn các khu vực không được vệ sinh thường xuyên theo kế hoạch định kì. - Báo cáo các sự cố, hư hỏng đến giám sát để có phương án xử lý kịp thời. • Các công việc khác - Cuối ca làm việc, thực hiện việc vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc dọn phòng – bảo quản đúng cách, đúng nơi quy định của khách sạn. - Phối hợp với nhân viên lễ tân, nhân viên hành lý hỗ trợ khách chuyển phòng theo yêu cầu. - Nhiệt tình tham gia các khóa huấn luyện, nâng cao trình độ khi được khách sạn tạo điều kiện. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận buồng.1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty- Có kinh nghiệm là một lợi thế. - Sức khỏe tốt. - Làm việc theo ca.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 5 - 7 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

Nhân viên nhà hàng: • Thực hiện các công việc đầu ca • Thực hiện quy trình phục vụ khách: • Phục vụ thức ăn lên phòng (Room service) • Phục vụ tiệc • Kiểm soát, bảo quản các công cụ - dụng cụ • Thực hiện các công việc cuối ca • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên Nhân viên Bar: • Thực hiện các công việc đầu ca • Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần theo công thức pha chế • Chuẩn bị dụng cụ pha chế và tiêu chuẩn • Thực hiện pha chế • Dọn dẹp và sắp xếp khu vực làm việc • Bàn giao ca: • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên Nhân viên lễ tân & thu ngân: • Nhận ca làm việc • Chuẩn bị mọi công việc sẵn sàng • Đón tiếp khách • Quản lý đặt bàn • Thanh toán cho khách hàng • Báo cáo và bàn giao công việc • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty1. Khả năng giao tiếp tốt 2. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn 3. Ưu tiên có kinh nghiệm 4. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo 5. Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, hòa đồng trong công việc 6. Có trách nhiệm với công việcHồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 5 - 7 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

• Thực hiện các công việc đầu ca - Phối hợp với Tổ trưởng, Bếp phó, Bếp trưởng kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng - Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa - Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn - Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết • Trực tiếp chế biến món ăn - Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp - Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng - Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp - Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng • Quản lý khu vực bếp được phân công - Khi bếp trưởng, bếp phó, tổ trưởng bếp vắng mặt, bếp chính sẽ thay mặt xử lý tất cả các công việc trong bếp bao gồm phân chia công việc và quản lý nhân viên; báo cáo lại cho bếp trưởng vào cuối ca - Có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản các thiết bị, đồ dùng trong bếp; thường xuyên kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và báo cáo kịp thời nếu phát hiện hư hỏng - Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị trong nhà bếp theo quy định của nhà hàng - Trực tiếp đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bếp, hướng dẫn công việc cho nhân viên mới - Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của phụ bếp và các bộ phận liên quan - Trực tiếp giải quyết các thắc mắc của khách hàng, sai sót của nhân viên • Thực hiện các công việc đóng ca - Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định - Sắp xếp các dụng cụ chế biến, máy móc, thiết bị, các loại gia vị, nguyên liệu nấu ăn ngăn nắp, đúng nơi quy định - Chịu trách nhiệm bảo quản các nguyên vật liệu tồn vào cuối ca - Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc - Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc - Tổng hợp các order trong ngày vào báo cáo và chuyển cho thu ngân - Bàn giao công việc cho ca làm việc sau, đóng ca. • Các công việc khác - Hàng ngày hoặc đột xuất báo cáo công việc trong bếp cho bếp trưởng khi được yêu cầu - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty- Có từ 1-3 năm ở vị trí tương đương. - Cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 12 - 15 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

Kế hoạch: - Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý. - Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn. Phân công ca trực 1. Phân công lịch trực của nhân viên. 2. Cập nhật các sự kiện, hoạt động trong của Khách san. Kiểm tra công cụ dụng cụ làm việc 3. Kiểm tra tình trạng về số lượng các trang thiết bị an ninh, công cụ hỗ trợ. 4. Tập trung quân số đầu ca. Giám sát ca trực 5. Giám sát nhân viên làm việc. 6. Các khu vực diễn ra sự kiện/ Đoàn khách cao cấp. Xử lý các tình huống an ninh 7. Xử lý sự cố: - Bất kỳ sự cố nào được thông báo, giám sát phải có mặt ngay lập tức (những địa điểm xa nhất là 10 phút) cùng máy ảnh, mẫu biên bản sự việc. - Những sự việc nghiêm trọng như cháy nổ, gây rối, bạo loạn, tai nạn, cướp giật phải báo ngay đến trưởng và lực lượng cơ động trước khi giải quyết. Báo cáo 8. Báo cáo: - Tất cả các ca trực cần có bao gồm nhưng không giới hạn các báo cáo: báo cáo sự cố, báo cáo vi phạm, báo cáo về các hoạt động sự kiện của Khách sạn, báo cáo nhà thầu, phương tiện, tài sản,… - Báo cáo cho những sự cố thông thường (đã xử lý) phải được gửi cho quản lý trực tiếp trong vòng 12 tiếng, với những tình huống phức tạp hơn như cháy, nổ, vỡ ống nước, đánh nhau, gây rối, đổ vỡ giá trị cao, bạo động, đình công, tai nạn cần phải báo ngay khi sự cố xảy ra. - Chậm chễ hoặc không báo cáo, sẽ cảnh cáo bằng biên bản, nếu nghiêm trọng sẽ áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn. Bàn giao 9. Bàn giao: - Bàn giao toàn bộ diễn biến tình hình ca trực của mình cho giám sát ca trực kế tiếp (bao gồm cả những sự việc đã được xử lý), trang thiết bị và tình trạng, những việc còn tồn tại cần theo dõi, trang thiết bị thuộc phạm vi mình quản lý. 1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công tyKinh nghiệm làm việc - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các khách sạn 4- 5 Sao. Diện mạo - Duy trì vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chỉnh chu theo tiêu chuẩn của công ty và sổ tay nhân viên.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 5 - 7 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

- Chịu trách nhiệm cho tất cả các công việc sửa chữa, cài đặt hệ thống âm thanh ánh sáng và tuân thủ tiêu chuẩn quy định về an toàn và giữ vệ sinh. - Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.1. Làm việc trong môi trường khách sạn 5* tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở cho CBNV và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty• Kinh nghiệm làm việc - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các khách sạn 4- 5 Sao. • Diện mạo - Duy trì vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chỉnh chu theo tiêu chuẩn của công ty và sổ tay nhân viên.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

1. Hỗ trợ Trưởng Bộ phận về hoạt động chung của bộ phận Tiền sảnh. 2. Chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo Nhân viên tuân thủ các quy trình tiêu chuẩn vận hành. Đóng góp ý kiến về điều chỉnh, bổ sung nhằm hoàn thiện, tối ưu hóa các quy trình nếu cần. 3. Tham gia và hỗ trợ Trưởng Bộ phận trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho bộ phận khi được phân công. 4. Chịu trách nhiệm tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận thông qua việc bán phòng và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng cao cấp và nhất quán trong toàn bộ phận. 5. Hỗ trợ Trưởng Bộ phận đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo định kỳ. 6. Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định, quy trình về an toàn an ninh về sử dụng quỹ tiền mặt, sử dụng hệ thống tạo thẻ khóa phòng khách… 7. Hỗ trợ Trưởng Bộ phận lên kế hoạch đón tiếp và chăm sóc khách VIP, VVIP. 8. Xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng. 10. Hỗ trợ Trưởng Bộ phận đảm bảo giá phòng đúng theo xác nhận. 11. Chịu trách nhiệm cùng Trưởng Bộ phận về tổng hợp ý kiến đánh giá khách hàng, đưa ra kế hoạch cải thiện chất lượng dịch vụ. 12. Kiểm tra phòng Showroom hàng ngày, đảm bảo công tác chuẩn bị cho khảo sát dịch vụ được tôt. 13. Hỗ trợ phòng Kinh doanh trong việc đón tiếp và tổ chức khảo sát dịch vụ 14. Đảm bảo các báo cáo doanh thu hàng ngày được chính xác. 15. Hỗ trợ Trưởng Bộ phận đảm bảo nhân viên tuân thủ tác phong, diện mạo theo tiêu chuẩn. 16. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chính sách của khách sạn và chỉ dẫn của Trưởng Bộ phận, Ban quản lý Khách sạn. 1. Làm việc trong môi trường 5 sao đầu tiên tại Tam Đảo 2. Hỗ trợ phòng ở Nhân viên và các bữa ăn trong ngày 3. Hưởng phí dịch vụ / Service charge theo tình hình kinh doanh của Khách sạn 4. Đóng BHXH theo quy định của luật LĐ và chính sách của Công ty1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Lễ tân / Front Office Supervisor tại các khách sạn 5 sao. 2. Thành thục sử dụng phần mềm quản lý Khách sạn SMILE / OPERA... 3. Có kĩ năng đào tạo, giải quyết phàn nàn, lãnh đạo... 4. Có kinh nghiệm trong giai đoạn tiền khai trương / pre-opening là một lợi thế.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Du lịch dịch vụ Tam Đảo

VAI TRÒ KẾ TOÁN KẾ TOÁN DOANH THU: - Kiểm tra tất cả các khoản doanh thu hàng ngày từ tất cả các bộ phận (Rooms/ Phòng, F&B, SPA và doanh thu khác) và ghi nhận vào hệ thống kế toán. - Kiểm tra giá phòng giữa hợp đồng và giá đặt phòng, giữa booking và hóa đơn So sánh giữa giấy order (Yêu cầu) của bếp và nhà hàng, giữa giấy gọi đồ của khách với phiếu bán hàng và hóa đơn. Kiểm tra giữa báo cáo doanh thu của bộ phận và hóa đơn, phiếu bán hàng, các loại chứng từ, giữa hóa đơn và các loại báo cáo doanh thu khác từ các bộ phận khác. - Kiểm tra sổ theo dõi khách của hệ thống kế toán so sánh với sổ theo dõi khách của phần mềm bán hàng khách sạn. - Kiểm tra hàng ngày sổ khách hàng các nội dung về ngày trả phòng, báo cáo trực tiếp cho Kiểm soát Tài chính nếu hệ thống hoạt động không đúng hoặc có số liệu bất thường. - Kiểm tra tất cả các khoản hoàn tiền trên hệ thống và so sánh với tài liệu được phê duyệt bởi Quản lý Tiền sảnh, Kiểm soát Tài chính và Tổng Quản Lý. - Xem xét các khoản giảm, miễn trừ để đảm bảo đúng thẩm quyền phê duyệt, báo cáo mọi sai biệt với các quy định, chính sách của Khách sạn. - Xác thực các Voucher (phiếu quà tặng) tương ứng từ báo cáo của Kiểm toán đêm với báo cáo doanh thu từ các bộ phận. - Đảm bảo tất cả các chứng từ được sử dụng theo đúng thứ tự, với bất cứ thất thoát, hủy bỏ chứng từ phải được phê duyệt theo quy định, và được điểm bán hàng lưu trữ theo thứ tự ngày tháng. - Đảm bảo chuẩn bị kịp thời và gửi các Báo cáo doanh thu và Báo cáo thống kê hàng ngày. - Thực hiện Báo cáo kiểm soát hàng ngày bao gồm kiểm soát giá phòng, ăn uống, giảm giá, chiết khấu, hủy bill, tiêu dùng nội bộ. - Kiểm tra tất cả các tài khoản doanh thu và nhập dữ liệu từ sổ nhật ký vào Sổ Cái. - Chịu trách nhiệm duy trì doanh số bán hàng thực hiện so sánh với báo cáo của Kế toán doanh thu, Thủ quỹ, Lễ tân, Bộ phận ẩm thực và kiểm tra tất cả các hóa đơn, đảm bảo các hóa đơn được thực hiện chính xác. - Chịu trách nhiệm về các tài khoản PM (Tài khoản Tạm thời), phối hợp với các bộ phận để kiểm soát các tài khoản PM. - Đối chiếu tất cả các khoản doanh thu và thanh toán đối ứng hàng ngày giữa PMS (Phần mềm quản lý bán hàng) và hệ thống Kế toán, đảm bảo các khoản doanh thu được ghi nhận đúng và đầy đủ giữa 2 hệ thống. - Thực hiện các thủ tục Kiểm toán nâng cao nhằm tối ưu hóa doanh thu của Khách sạn. - Duy trì việc cập nhật thông tin và phản hồi phù hợp trong vòng 24h theo yêu cầu của bộ phận - Các công việc khác có thể được giao. VAI TRÒ KẾ TOÁN CÔNG NỢ: - Lập bản tổng hợp các khoản phải thu (City Ledger) từ công việc của Kiểm toán đêm (Nigh Audit). - Chịu trách nhiệm về tất cả các khoản doanh thu và phải thu của các tài khoản khác nhau được cập nhật đúng thời hạn. - Theo dõi kiểm soát các Đề xuất trả sau (Credit application form), tiến hành đầy đủ thủ tục tham khảo, phê duyệt của Kiểm soát Tài chính và Tổng Quản lý trước khi cho trả sau. - Thực hiện phân bổ hàng ngày các khoản thu tiền bằng thẻ tín dụng và báo cáo với Trưởng bộ phận Tài Chính kế toán nếu có bất kỳ sự khác biệt nào xảy ra. - Kiểm tra các khoản phí cà thẻ tín dụng, chuẩn bị cho việc đối chiếu các tài khoản hàng tháng. Mọi tranh chấp phải được báo cáo lên Trưởng bộ phận Tài Chính kế toán ngay lập tức và tiến hành xử lýkhoản khác biệt. - Ghi nhận sổ cái cho các nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu để kiểm soát số liệu ít nhất 10 ngày một lần ngoài ngày cuối cùng của tháng. - Chịu trách nhiệm về tất cả các khoản hoa hồng phải trả cho đại lý, ghi nhận đầy đủ và thanh toán kịp thời. Thực hiện kiểm tra các khoản hoa hồng được áp dụng từ các đại lý du lịch trước khi thanh toán. - Chịu trách nhiệm về các tài khoản, bảng sao kê và thư nhắc nợ được gửi đúng thời hạn. - Tiến hành một cuộc họp tín dụng hàng tháng với các trưởng bộ phận có liên quan. Lập biên bản cuộc họp và thông báo cho các bộ phận để tiến hành theo dõi và thu hồi công nợ. - Đối chiếu và tổng hợp các khoản ứng trước của khách hàng (Deposit ledger) và đảm bảo phù hợp giữa phần mềm PMS và phần mềm Kế Toán, bất kỳ sự khác biệt phải báo cáo với Trưởng phòng Tài Chính kế toán ngay lập tức. - Phản hồi các thắc mắc của khách hàng và tranh chấp tài khoản (những thư giải đáp thắc mắc phải có chữ ký của Trưởnphòng Tài Chính kế toán hoặc Tổng Quản lý). - Cân đối các sổ chi tiết tài khoản phải thu khớp với tổng hợp các khoản phải thu và lập báo cáo tuổi nợ của tất cả các khoản phải thu (bao gồm các khoản phải thu từ nhân viên công ty) - Lập các báo cáo cần thiết liên quan đến các khoản phải thu. - Kiểm soát việc lập hoá đơn cho tất cả các khoản phải thu, có đầy đủ chữ ký, chứng từ và được cập nhật kịp thời vào phần mềm kế toán - Hỗ trợ công việc kế toán khác theo sự phân công điều động của Kiếm soát tài chính (Financial controller), Ban Giám Đốc. - Thu nhập hấp dẫn. - 100% lương trong thời gian thử việc - Hỗ trợ ăn ở tại khách sạn, ăn ca 3 bữa- Có 1-5 năm ở vị trí tương đương. - Am hiểu nghiệp vụ tài chính kế toán, - Cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc. - Ngoại ngữ: tiếng anh sử dụng trọng công việc và giao tiếp cơ bản.Hồ sơ bản gốc hoặc phô tô công chứng: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong 06 tháng gần nhất) - Giáy khai sinh - Giấy khảm sức khỏe cấp huyện trở lên (trong vòng 12 tháng gần nhất) - Căn cước công dân - Giấy xác nhận dân sự của công an phường, xã nơi đăng ký thường trú/tạm trú cấp - Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có) - Ảnh 4x6 (ảnh màu, chụp không quá 6 tháng, rõ mặt và vai) - Các giấy tờ sau (nếu cần thiết cho các thủ tục nhân sự): ▪ Chứng nhận kết hôn ▪ Giấy khai sinh của con ▪ Sổ lao động, Sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe ... ▪ Mã số thuế của người phụ thuộc

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU VĨNH LỢI

- Giám sát các hoạt động kinh doanh của công ty - Đảm bảo hoạt động kinh doanh tốt, doanh thu tăng trưởng Hưởng mức lương xứng đáng với năng lực (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn) - Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật, tham gia BHXH- có kỹ năng lãnh đạo - kỹ năng thuyết phục, đàm phán - kỹ năng hoạch định chiến lược - thành thạo tin học văn phòng - Thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng tiếng anh- Trung1. Sơ Yếu Lý Lịch 2. căn cước công dân 2 mặt công chứng 3. xác nhận dân sự 4. giấy khai sinh 5. bằng liên quan 6. hộ khẩu 7. ảnh 4*6

• 5 - 7 triệu

• 29/03/2024

• Vĩnh Phúc

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ ETINA

* Mô tả: - Giảng dạy cho trẻ 3 - 15 Tuổi. - Trợ giảng một số lớp cùng Giáo Viên Nước Ngoài - Nghiên cứu và phát triển sản phẩm - Hỗ trợ, đồng hành duy trì học viên.Trau dồi phát triển chuyên môn, phát triển bản thân, kỹ năng Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động. Tham gia BHYT, BHXH- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học sư phạm tiếng Anh hoặc cử nhân tiếng Anh (Ưu tiên cho những ứng viên có bằng giỏi hoặc các chứng chỉ quốc tế ( IELTS, TOEIC, TESOL...) - Tuân thủ quy định về giảng dạy và giờ giấc làm việc của Trung tâm. - Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hợp tác và kỷ luật. - Yêu trẻ, nhiệt huyết, chủ động, ham học hỏi.- CV song ngữ mô tả chi tiết

• 12 - 15 triệu

• 05/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

Phiên dịch cho bộ phận HCNS - Giải quyết thủ tục hồ sơ liên quan tới người nước ngoài - Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT - Các chế độ phúc lợi: hiếu hỷ, quà lễ tết, sinh nhật, … - Lương thưởng tháng 13 - Định kỳ tăng lương hàng năm theo quy định của công ty - Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động - Đối với người cư trú ở Hà Nội: Công ty có hỗ trợ xe đưa đón - Hàng tháng có phần thưởng giành cho nhân viên xuất sắc - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên - Thành thạo tiếng Hàn (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) - Kinh nghiệm phiên dịch cho công ty Hàn Quốc - Có chứng chỉ Topik cấp 4 trở lên - Lưu ý: CV tiếng Hàn+ tiếng ViệtỨng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071

• 25 - 30 triệu

• 28/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

- Cải tiến Layout/ 3D5S kho - Quản lý hiệu suất nhân lực kho - Quản lý/phân tích/cải tiến hàng tồn kho, hàng dài kỳ - Vận hành quản lý xuất nhập tồn nguyên liệu - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT - Các chế độ phúc lợi: hiếu hỷ, quà lễ tết, sinh nhật, … - Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học - Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý kho ( ERP/MES) - Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương - Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, …) - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thựcỨng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 10 - 12 triệu

• 28/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

Vận hành hệ thống ISO/IATF 16949 - Đối ứng Audit khách hàng nước ngoài- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Cung cấp bữa cơm theo quy định công ty - Thưởng ngôn ngữ Tiếng Anh theo bằng cấp, chứng chỉ (nếu có - Đối với người cư trú ở Hà Nội: Công ty có hỗ trợ xe đưa đón - Hàng tháng có phần thưởng giành cho nhân viên xuất sắc - Chi trả tiền trợ cấp cho ngành công nghiệp ô tô (Sau 6 tháng vào công ty~ ) - Lương thưởng tháng 13 - Các chế độ phúc lợi của công ty: hiếu hỷ, thăm hỏi, quà lễ - tết, sinh nhật, … - Môi trường làm việc hiện đại, không cửa từ - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên - Giao tiếp thành thạo tiếng anh, có kinh nghiệm QC từ 2 năm trở lên. - Ưu tiên các ứng viên am hiểu về IATF, BIQS - Thành thạo tin học văn phòng ( word, excel. Pp..) - Chăm chỉ nhanh nhẹn, trung thực - Lưu ý: CV ứng tuyển gửi kèm 1 bản Tiếng Việt + 1 bản Tiếng Anh Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 10 - 12 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DKT VINA

Setup máy, dây chuyển SMT - Tổng hợp data báo cáo - Phân tích cải tiến - Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Cung cấp bữa cơm theo quy định công ty - Thưởng ngôn ngữ Tiếng Anh theo bằng cấp, chứng chỉ (nếu có - Đối với người cư trú ở Hà Nội: Công ty có hỗ trợ xe đưa đón - Hàng tháng có phần thưởng giành cho nhân viên xuất sắc - Chi trả tiền trợ cấp cho ngành công nghiệp ô tô (Sau 6 tháng vào công ty~ ) - Lương thưởng tháng 13 - Các chế độ phúc lợi của công ty: hiếu hỷ, thăm hỏi, quà lễ - tết, sinh nhật, … - Môi trường làm việc hiện đại, không cửa từ - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên - Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các máy móc trong dây chuyền SMT ( AOI, S.Printer, SPI, Reflow) - Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương - Giao tiếp, làm tài liệu báo cáo bằng tiếng Anh - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực - Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, …) - Lưu ý: CV ứng tuyển gửi kèm 1 bản Tiếng Việt + 1 bản Tiếng Anh Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: “dktvina.hr@gmail.com” Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071 Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!

• 12 - 15 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH I-CHAIN VIỆT NAM

Tổng giám đốc chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. Tổng giám đốc là người quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.ĐƯỢC HƯỞNG TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI MÀ CÔNG TY VÀ PHÁP LUẬT QUY ĐỊNHổng giám đốc có vai trò dẫn dắt doanh nghiệp, đồng thời là cố vấn cho vị trí chủ tịch. Do đó, họ cần có tầm nhìn, xác định đúng mục tiêu, hướng đi của doanh nghiệp nhằm phục vụ cho mục tiêu phát triển bền vững được đưa ra. Đồng thời, tổng giám đốc cần có khả năng kết nối và dẫn dắt toàn thể đội ngũ đi theo đúng lộ trình. Họ phải đảm bảo tất cả nhân viên từ trên xuống dưới đều hiểu rõ về tầm nhìn của doanh nghiệp, khiến họ biết họ lao động vì điều gì và họ muốn lao động vì điều đó.THEO LUẬT QUY ĐỊNH

• 35 - 50 triệu

• 28/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH I-CHAIN VIỆT NAM

Tổng giám đốc chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. Tổng giám đốc là người quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.ĐƯỢC HƯỞNG TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI MÀ CÔNG TY VÀ PHÁP LUẬT QUY ĐỊNHổng giám đốc có vai trò dẫn dắt doanh nghiệp, đồng thời là cố vấn cho vị trí chủ tịch. Do đó, họ cần có tầm nhìn, xác định đúng mục tiêu, hướng đi của doanh nghiệp nhằm phục vụ cho mục tiêu phát triển bền vững được đưa ra. Đồng thời, tổng giám đốc cần có khả năng kết nối và dẫn dắt toàn thể đội ngũ đi theo đúng lộ trình. Họ phải đảm bảo tất cả nhân viên từ trên xuống dưới đều hiểu rõ về tầm nhìn của doanh nghiệp, khiến họ biết họ lao động vì điều gì và họ muốn lao động vì điều đó.THEO LUẬT QUY ĐỊNH

• 35 - 50 triệu

• 28/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

- Biết đọc bản vẽ - Biết sử dụng Auto CAD 2D,3D - Thành thạo tin học văn phòng - Hoàn thành công việc khi cấp trên giao… - Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn - Tham gia BHXH đầy đủ - Miễn phí bữa ăn ca chính và ca phụ - Các chế độ chăm sóc như ốm đau, hiếu, hỉ..... - Thưởng các ngày lễ, tết, Tháng lương tháng 13. - Được hưởng các ngày phép của tháng. - Công ty làm hành chính từ : 7h30 đến 16h30. - Được làm việc trong môi trường sạch sẽ, năng động, và chuyên nghiệp. - Có sức khỏe tốt, Nhanh nhẹn hoạt bát Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch Thẻ căn cước công dân Giấy khai sinh Xác nhân dân sự Xác nhận thông tin cư chú

• 8 - 10 triệu

• 29/04/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NFT FLEX KOVI

- Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty. - Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình. - Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. - Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành - Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử và có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý - Yêu cầu trình độ : Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc, viếtGửi CV về mail: nft.vina.kt@gmail.com

• 70 - 100 triệu

• 13/04/2024

• Vĩnh Phúc