CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Thiết kế, vận hành các hệ thống tự động, các dây chuyền sản xuất tự động tại nhà máy - Nghiên cứu và đưa ra những đề xuất cải tiến hoạt động của các máy móc, thiết bị để nâng cao hiệu quả sản xuất. - Vẽ, thiết kế chi tiết máy móc và giám sát quá trình sản xuất, lắp ráp sản phẩm. - Quản lý thiết bị trong toàn nhà máy, nhận bàn giao thiết bị, tiếp nhận quy trình công nghệ khi có thiết bị mới. - Phát triển kế hoạch, giám sát tiến độ dự án, giải quyết các vấn đề và quản lý nguồn lực để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện thành công. - Chịu trách nhiệm lập bảng kê khối lượng công việc bao gồm: tên công trình, quyết định phê duyệt thiết kế, các đơn vị thi công, thời gian thi công, nguồn vốn và gửi đến chủ đầu tư để rà soát, xem xét thông tin trước khi tiến hành quyết toán công trình. - Đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn của khách hàng - Phát triển sản phẩm, đảm bảo rằng quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng đạt được các tiêu chuẩn chất lượng cần thiết và tối ưu hóa sản xuất để giảm thiểu chi phí. - Tối ưu hóa nguồn lực của công ty, bao gồm con người, thiết bị, vật liệu và tài chính, lên kế hoạch và giám sát chi phí để đảm bảo rằng công ty có thể sản xuất các sản phẩm với chi phí thấp nhất. - Nghiệm thu các hạng mục công trình đã được hoàn thành và đưa vào sử dụng. - Thực hiện lập báo cáo định kỳ các công việc liên quan đến tiến độ thi công, các công việc được cấp trên giao phó để gửi báo cáo theo yêu cầu.Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kỹ thuật máy móc chuyên ngành Điều khiển tự động hóa - Thành thạo hai ngôn ngữ: Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) và Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từphút , Tốc độ gõ tiếng Anh: 100 từphút - Thành thạo các phần mềm làm việc : Windows 11, Outlook, PowerPoint, Word, Excel, Visio, Teams… - Có có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc cũng như đạt được thành tựu trong công việcGửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: serena_do@accton.com.vn

• 15 - 20 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH VĨNH PHÚC - CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG FEILIKS VIỆT NAM

- Vận hành hệ thống quản lý bán hàng, xuất nhập hàng hoá của công ty - Xử lý các sự cố trên hệ thống OA liên quan xuất nhập hàng hoá. - Vận hành, xử lý các sự cố liên quan đến kê khai hải quan, xuất nhập hàng, công nợ, thanh toán của chi nhánh. - Hỗ trợ công ty mẹ ở Hà Nội, chi nhánh khác ở VN vận hành và xử lý hệ thống.Thưởng lương tháng 13 Hỗ trợ ăn trưa, tăng ca Thưởng ngày lễ Đóng bảo hiểm từ thời gian thử việc Các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động quy định.- Có kiến thức về văn hóa Trung Quốc. Tiếng trung giao tiếp thành thạo 4 kỹ năng. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng thêm tiếng anh trong công việc. - Có kinh nghiệm viết code, Input – Exput dữ liệu. xử lý bất thường trên hệ thống OA, MES, ERP. - Có ít nhất 5 năm làm việc tại vị trí và kinh nghiệm tương đương. Ưu tiên viên có kinh nghiệm có kinh nghiệm làm việc trong các công ty, tập đoàn lớn - Gửi CV xin việc tiếng trung qua email, công ty sẽ liên hệ những ứng viên phù hợp để phỏng vấn. - Khi nhận việc nộp 1 bộ hồ sơ xin việc theo quy định.

• 10 - 12 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Eform Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

Nhà máy bia Winger - Công ty TNHH Hà Anh

Làm công nhân nhà máy và quản lý ca làm của công nhân viên tổ sản xuất. Công việc toàn thời gian tại nhà máy bia Winger.Thu nhập từ 10-15 triệu. Có thể thu nhập tới 12-18 triệu nếu làm thêm giờ. Phụ cấp trách nhiệm 1 triệu. Cung cấp 1 bữa ăn cho 1 ca làm. Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước.Lao động có tối thiểu bằng cấp 3. Đã có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất, ưu tiên đồ uống, thực phẩm. Sẽ được đào tạo làm nhân lực chủ chốt, gắn bó lâu dài. Cần có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, hòa đồng. Cần người lao động nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, sạch sẽ.Mẫu hồ sơ xin việc tiêu chuẩn, bao gồm ảnh, thông tin cá nhân, kinh nghiệm, bằng cấp nếu có.

• 10 - 12 triệu

• 31/10/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới . Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến,theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm từ 05 năm làm việc ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQEIQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp liên bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIPOCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thường xuyên kiểm tra sản phẩm đã đạt đủ yêu cầu về chất lượng, thông số kỹ thuật, kiểm soát các công đoạn lao động của nhân viên, báo cáo lại các lỗi trong quy trình sản xuất và đưa ra các giải pháp khắc phục. Giải thích và khắc phục nhược điểm nếu khách hàng có khiếu nại.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý sắp xếp nhân lực sản xuất, sắp xếp layout, tối ưu hóa sản xuất. Cải tiến dây chuyền sản xuất , tính toán hiêu suất công đoạn. Viết và dịch SOP, lên kế hoạch sắp xếp vị trí thiết bị máy móc, nhân lực cho ̣ chuyền sản xuất. Đối ứng khách hàng, làm báo cáo và các vấn đề liên quan. Tính toán sắp xếp lắp đăt line sản xuất hợp lý- Yêu cầu trình độ: tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

Nhà máy bia Winger - Công ty TNHH Hà Anh

Công nhân viên tại nhà máy bia Winger. Địa chỉ Km13500, Quốc lộ 2, phường Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc. Công việc sản xuất bia, đồ uống có cồn.Thu nhập từ 8-10 triệu. Có thể thu nhập tới 15-20 triệu nếu làm thêm giờ. Cung cấp 1 bữa ăn cho 1 ca làm. Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước.Lao động có tối thiểu bằng cấp 3. Đã có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất, ưu tiên đồ uống, thực phẩm. Sẽ được đào tạo làm nhân lực chủ chốt, gắn bó lâu dài. Cần có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, hòa đồng. Cần người lao động nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, sạch sẽ.Mẫu hồ sơ xin việc tiêu chuẩn, bao gồm ảnh, thông tin cá nhân, kinh nghiệm, bằng cấp nếu có.

• 8 - 10 triệu

• 31/10/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, giám sát, vận hành dây chuyền sản xuất SMT xưởng AA8. Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ theo yêu cầu cấp trên. Giám sát các quy trình vận hành bảo dưỡng , hướng dẫn cấp dưới làm việc hiệu quả1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận bảo trì thiết bị trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm soát công nghệ kỹ thuật SMT hàn bản mạch điện tử, lắp đặt phần mềm hàn bản mạch điện tử. Thực hiện vận hành, giám sát bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn…, cung cấp giải pháp về xử lý bất thường của dây chuyền kỹ thuật SMT1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận quản lý chất lượng trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ, mạng Quản trị hệ thống, PCS. Giám sát, kiểm tra toàn bộ hệ thống để phát hiện các nguy cơ có thể gây ảnh hưởng cho hệ thống từ đó tìm cách phòng chống và khắc phục. Nghiên cứu, triển khai giải pháp IT hóa các quy trình. Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc đầu tư, nâng cấp, kiện toàn hệ thống hạ tầng CNTT. Nghiên cứu, tìm hiểu và thay thế các công cụ, ứng dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin và an toàn an ninh thông tin của công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận quản trị hệ thống trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý máy móc thiết bị theo khu vực được phân công; kiểm kê máy móc, phương tiện thi công, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo quy định; lập tiêu chuẩn vận hành, kiểm tra cho các thiết bị phụ trợ, quản lý vật tư tiêu hao, thiết bị dự phòng của bộ phận1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận quản lý thiết bị trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng chuyên án, dự án, tiếp đón khách hàng, quản lý mẫu thử theo chuyên án AA8. Thực hiện quản lý, giám sát chuyên án, hàng mẫu …, cung cấp giải pháp về xử lý bất thường của chuyên án1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận quản lý dự án trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Sắp xếp chỉ đạo quy trình bảo dưỡng, bảo trì, xử lý sự cố trong việc vận hành hệ thống máy móc, công nghệ cao trên dây chuyền. Định kỳ kiểm tra hoat động của hệ thống máy móc, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm. - Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành liên quan đến máy tính điện tử. Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Kinh nghiệm trưởng phòng kỹ thuật TPM từ 03 năm trở lên. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK ....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm ở bộ phận kỹ thuật trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty "- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đàm phán, thương lượng nhà cung cấp và đối tác, so sánh báo giá và lựa chọn nhà cung cấp tối ưu về giá, chất lượng hàng và tiến độ. Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp, xây dựng mạng lưới mua hàng. Đề xuất phương án, giải pháp nhằm hợp tác lâu dài với nhà cung cấp. Quản lý, phân công nhân viên bộ phận mua hàng để hoàn thành tốt công việc được giao. Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về tiến độ thực hiện công việc. Cung cấp thông tin và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn thành kịp thời tiến độ dự án của Công ty. - Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán ... Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ thu mua tại vị trí công việc tương đương ở các công ty điện tử. Có kỹ năng quản lý điều hành, đàm phán, thuyết phục, quản lý thời gian. Có kiến thức về hàng hóa, giá cả thị trường, thành thạo tiếng Trung trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các Công ty điện tử có cùng quy mô. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty "- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao, quản lý hiện trường Sản xuất và đội ngũ nhân viên đáp ứng yêu cầu sản xuất. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực. Giám sát việc sử dụng vật tư, vật tư tiêu hao trong quá trình sản xuất. Thực hiện báo cáo công việc được phân công1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí lãnh đạo từ trưởng phòng trở lên ở các Công ty điện tử có cùng quy mô. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty "- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

Nhà máy bia Winger - Công ty TNHH Hà Anh

Làm việc tại nhà máy bia Winger. Phụ trách công việc sản xuất, vệ sinh và bốc xếp.Lương từ 6-8 triệu 1 tháng. Làm thêm giờ có thể thu nhập từ 12-15 triệu 1 tháng. Cung cấp 1 bữa ăn cho 1 ca làm. Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước.Tuyển người lao động nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, sạch sẽ, tinh thần trách nghiệm cao, có kỹ năng đọc viết.Mẫu hồ sơ xin việc tiêu chuẩn, bao gồm ảnh, thông tin cá nhân, kinh nghiệm, bằng cấp nếu có.

• 5 - 7 triệu

• 31/10/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và phân tích nhu cầu của khách hàng về các dự án sản phẩm mới, theo dõi tiến độ sản xuất và báo cáo cho khách hàng hàng ngày. Làm việc với các bên liên quan (kỹ thuật, sản xuất...) để quản lý, đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch đề ra. Đánh giá dự toán doanh thu theo tháng, quý, năm.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí lãnh đạo từ trưởng phòng trở lên ở các Công ty điện tử có cùng quy mô. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty "- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Eform Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty "- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống tự động. Lập trìn và cấu hình viết chương trình điều khiển cho các thiết bị tự động cấu hình hệ thống để các thiết bị hoạt động đồng bộ với nhau. Kiểm tra và bảo trì hệ thống đảm bảo rằng chúng hoạt động chính xác, cũng như bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa sự cố. Phân tích và tối ưu hóa quy trình như sử dụng dữ liệu từ các hệ thống để phân tích hiệu suất và tìm cách tối ưu hóa quy trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm trong các công ty điện tử lớn. Có kiến thức về điện và điện tử, hiểu biết về các hệ thống điện, mạch điện và điện tử"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/05/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên, từ đó phát triển chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn cho toàn Công ty. Xây dựng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. Thiết kế và triển khai các khóa học đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho nhân viên. Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng để triển khai trong doanh nghiệp. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ có chuyên môn cao để trực tiếp tham gia vào việc đào tạo nhân viên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp quản lý và lãnh đạo tốt. Am hiểu về các phương pháp đào tạo hiện đại và có khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng từ đó phát triển các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, nhằm thu hút nhân tài. Thiết lập và quản lý các kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn dựa trên mục tiêu và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp. Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đăng tuyển, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phát triển nguồn ứng viên hiệu quả. Quản lý đội ngũ tuyển dụng điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp và đánh giá ứng viên suất sắc. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự"- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Điều hành các PhòngBan Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty - Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,... - Lập kế hoạch, tổ chức hoạt động sản xuất: Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ làm việc của công ty. Tổ chức hoạt động sản xuất, giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận, đảm bảo đạt mục tiêu về năng suất, giảm đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. - Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. - Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty. - Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả. - Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai. - Thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. - Thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp - Thành thạo hai ngôn ngữ: Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) và Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 120 từphút , Tốc độ gõ tiếng Anh: 120 từphút - Thành thạo các phần mềm làm việc : Windows 11, Outlook, PowerPoint, Word, Excel, Visio, Teams… - Có hơn 10 năm kinh nghiệm cũng như đạt được thành tựu trong lĩnh vực quản lý điều hành sản xuất và kinh doanh tại Công ty thiết bị truyền thông mạng. Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: serena_do@accton.com.vn

• 15 - 20 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DONGYANG ELECTRONICS VIỆT NAM

- Thiết lập, triển khai và duy trì ổn định hệ thống quản lý chất lượng cho doanh nghiệp. - Đưa ra các ý tưởng về kế hoạch, chiến lược thiết lập các chính sách quản lý chất lượng cùng mục tiêu đánh giá chất lượng sản phẩm và gửi lên ban lãnh đạo - Tham mưu, bàn bạc với ban giám đốc để đưa ra quyết định về việc thit lập các chính sách quản lý chất lượng theo tiếu chuẩn ISO 9001:2024 - Triển khai các quyết định về quản lý chất lượng đến bộ phận QA và yêu cầu nhân viên cấp dưới thực hiện theo yêu cầu đã đặt ra - Thường xuyên kiểm tra, xem xét các nguồn lực cần thiết, làm sao để đảm bảo được hệ thống quản lts chất lượng các hoạt động trong doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất - Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường và cải tiến các quy trình quản lý chất lượng phù hợp với như cầu khách hang - Đại diện cho Ban lãnh đạo doanh nghiệp liên hệ, làm việc với cơ quan, đối tác, nhà đầu tư, khách hang hợp tác và các tố chức khác để đàm phán, trao đổi, bàn bạc các phương án hợp tác, chiến lược hoạt động phù hợp để ký kết hợp đồng. - Được tham gia BHXH, BHYT - Hỗ trợ ăn trưa, đi lại - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do Công ty tổ chức- Yêu cầu trình độ: Có hiểu biết sâu rộng về cơ cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp; Có khả năng lãnh đạo - Yêu cầu kinh nghiệm: trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chất lượng - Yêu cầu khác: Thành thạo ngoại ngữ Anh - Trung - Việt - Bằng cấp, chứng chỉ liên quan công chứng - Sổ hộ khẩu in thông tin gia đình trong phần mềm VNeID chính thống khi đã được công an làm định danh thành công mức 2 (bản sao) - Căn cước công dân (công chứng) - Sổ bảo hiểm (trang đầu tiên có số sổ) - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương) - Giấy khám sức khỏe - Ảnh chân dung - Xác nhận dân sự - Giấy khai sinh (công chứng)

• 15 - 20 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

- Tham gia cố vấn cho Chủ Tịch. - Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên. - Quyết định các hoạt động Kinh doanh của Doanh nghiệp. - Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. - xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. - Xây dựng và triển khai chiến lược. - Tạo dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. - Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. - Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty. - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty.Hưởng đầy đủ chế độ dành cho Cấp Ban Giám Đốc Ngoại ngữ: Thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Hàn Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo hệ thống ERP,phần mềm quản lý sản xuất, phần mềm lập trình cấp cao. Có khả năng phán đoán sự việc trong tương lai. Có kỹ năng tầm nhìn và chiến lược. Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích. Kỹ năng ra quyết định.Gửi cv qua email: thanhhuong89.shtd@gmail.com

• Trên 100 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu và chiến lược của Công ty. Triển khai các chính sách, quy trình và quy định liên quan đến nhân sự để đảm bảo sự tuân thủ và sự phát triển bền vững của Công ty. Xây dựng chiến lược tuyển dụng và phát triển nhân viên nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.Thiết lập các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng và năng lực cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu xuất làm việc, theo dõi và đưa ra các phản hồi định kỳ cho nhân viên. Quản lý lương thưởng và phúc lợi, xây dựng và quản lý các chương trình lương thưởng phúc lợi để đảm bảo tính cạnh tranh và hợp lý. Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, giao tiếp mở và sự cam kết của nhân viên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90 tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Kinh nghiệm từ 05 đến 10 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý xung đột tốt. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự."- 02 bản công chứng CMT CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 25/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KITZ C?P?ATION VIỆT NAM

o Lập báo cáo tài chính và các nghiệp vụ kế toán liên quan o Tính toán các loại thuế: PIT, FCT, CIT, thuế môn bài... o Tính toán giá thành o Nghiệp vụ quản lý tài sản cố định o Lập báo cáo tài chính hợp nhất o Quản lý quỹ, nghiệp vụ thanh toán o Được làm việc trong tập đoàn toàn cầu, cơ hội thăng tiến tốt. o Thử việc 100 lương, bữa ăn trưa miễn phí tại canteen, tiệc liên hoan, du lịch hè..Thưởng các dịp Lễ, Tết… o Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do công ty tổ chức. o Có ít nhất 3 đến 5 năm kinh nghiệm liên quan o Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toánphân hệ kế toán như SAP o Có khả năng đọc, viết các thuật ngữ, từ chuyên môn kế toán bằng tiếng Anh o Có thể sử dụng O365 (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI) Có kinh nghiệm liên quan đến nghiệp vụ kế toán thuế o Có kinh nghiệm tính toán giá thành o Có kinh nghiệm quản lý tài sản cố định- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan công chứng - Sổ hộ khẩuin thông tin gia đình trong phần mềm VNeID chính thống khi đã được công an làm định danh thành công mức 2 (bản sao) - Căn cước công dân (công chứng) - Sổ bảo hiểm (trang đầu tiên có số sổ) - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương) - Giấy khám sức khỏe - Ảnh chân dung - Xác nhận dân sự - Giấy khai sinh (công chứng)

• 12 - 15 triệu

• 10/10/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KITZ C?P?ATION VIỆT NAM

★Nghiệp vụ hành chính ．Nghiệp vụ liên quan đến ISO 14001, ISO 45001 .　Nghiệp vụ liên quan đến 5S, bảng biểu hiển thị cho nhà máy. ．Xin cấp Giấy chứng nhận đầu tưgiấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ★ Nghiệp vụ nhân sự . Phụ trách nghiệp vụ pháp chế (Thường xuyên cập nhật, xúc tiến các hoạt động nhằm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, môi trường, đầu tư, PCCC và yêu cầu pháp luật khác) . Tuyển dụng, đào tạo, giám sát việc tuân thủ Nội quy, quy định của CBNV. ．C B, tổ chức sự kiện… ★Hỗ trợ công việc khác của phòng HCNS (Theo chỉ thị của cấp trên)o Được làm việc trong tập đoàn toàn cầu, cơ hội thăng tiến tốt. o Thử việc 100 lương, bữa ăn trưa miễn phí tại canteen, tiệc liên hoan, du lịch hè.. o Thưởng các dịp Lễ, Tết… o Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do công ty tổ chức. . Am hiểu luật lao động, môi trường, đầu tư, PCCC, an toàn vệ sinh lao động và yêu cầu pháp luật khác ．Có kinh nghiệm thực tiễn về nghiệp vụ quản lý 5S, an toàn, ISO 14001, ISO 45001 . Ứng viên người Vĩnh Phúc, tự túc đi lại, sẵn sàng làm thêm ngoài giờ- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan công chứng - Sổ hộ khẩuin thông tin gia đình trong phần mềm VNeID chính thống khi đã được công an làm định danh thành công mức 2 (bản sao) - Căn cước công dân (công chứng) - Sổ bảo hiểm (trang đầu tiên có số sổ) - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương) - Giấy khám sức khỏe - Ảnh chân dung - Xác nhận dân sự - Giấy khai sinh (công chứng)

• 12 - 15 triệu

• 30/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ APRO RUBBER

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho xưởng khuôn mẫu - Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của xưởng khuôn mẫu. - Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của xưởng khuôn mẫu. - Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. - Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. - Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng khuôn.- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, Lương Trách nhiệm, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty - Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, kết quả kinh doanh của Công ty - Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13 - Tăng lương theo định kỳ - Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân, - Có cơ hội thăng tiến cao- Có trên 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất sản phẩm về cao su. - Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị, quản lý khuôn, xử lý các lỗi về khuôn; - Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên - Thành thạo tiếng Trung- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận cư trú - Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Công chứng bằng cấp có liên quan - Bản sao giấy khai sinh - Công chứng CCCD - Ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ APRO RUBBER

- Nắm rõ năng lực và công suất hoạt động của dây chuyền sản xuất CNC - Lên kế hoạch, phối hợp triển khai và linh hoạt điều chỉnh trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất theo quy trình CNC. - Kiểm tra hoạt động sản xuất phù hợp hướng tới hiệu suất công việc tốt nhất, đồng thời hạn chế được những rủi ro và lãng phí tiêu hao hóa chất. - Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất của bộ phận theo thực trạng tăng giảm nguồn nguyên vật liệu từ phòng kho và theo quy trình sản xuất được yêu cầu từ phía khách hàng - Báo cáo tình hình sản xuất với ban giám đốc công ty, họp định kì hàng tuần với hội đồng ban lãnh đạo để đề ra phương án phát triển quy trình sản xuất bộ phận. - Tiếp nhận kế hoạch sản xuất mỗi ngày yêu cầu từ công ty, tổng hợp kiểm tra và kịp thời phát hiện vấn đề phát sinh để đưa ra phương án giải quyết không làm ảnh hưởng đến quy trình sản xuất công đoạn tiếp theo. - Báo cáo thực trạng triển khai hoạt động cải tiến đổi mới hàng tuần nhằm khắc phục những tồn tại phát sinh và cải tiến hoạt động sản xuất.- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, Lương Trách nhiệm, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty - Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, kết quả kinh doanh của Công ty - Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13 - Tăng lương theo định kỳ - Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân, - Có cơ hội thăng tiến cao- Có trên 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất sản phẩm về cao su. - Có kiến thức và thành thạo về CNC và khuôn mẫu - Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên - Thành thạo tiếng Trung- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận cư trú - Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Công chứng bằng cấp có liên quan - Bản sao giấy khai sinh - Công chứng CCCD - Ảnh 4x6

• 15 - 20 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ APRO RUBBER

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận - Điều phối hoạt động của phòng sản xuất - Đảm bảo chất lượng thành phẩm sau sản xuất - Đối ứng kiểm tra từ khách hàng, cơ quan nhà nước liên quan đến sản xuất - Tham mưu cho dòng sản phẩm mới - Quản lý nhân sự phòng sản xuất - Thực hiện báo cáo do Ban Giám đốc yêu cầu- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, Lương Trách nhiệm, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty - Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, kết quả kinh doanh của Công ty - Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13 - Tăng lương theo định kỳ - Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân, - Có cơ hội thăng tiến cao- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, năng lực quan sát, năng lực tư duy logic….. - Có trên 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất sản phẩm về cao su. - Thông thạo tiếng Trung Quốc để báo cáo ban giám đốc công ty - Có khả năng xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch sản xuất, chiến lược phát triển của Công ty - Thông thạo 5S, Lean, Kaizen- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận cư trú - Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Công chứng bằng cấp có liên quan - Bản sao giấy khai sinh - Công chứng CCCD - Ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ APRO RUBBER

- Thiết lập và thực hiện các mục tiêu, chính sách của phòng kinh doanh và của toàn công ty. - Thảo luận về giá cả, điều kiện giao hàng, thanh toán, điều kiện đóng gói xuất nhập khẩu - Tìm kiếm và mở rộng thị trường xuất nhập khẩu hàng hóa - Hướng dẫn nhân viên về công việc nhập nguyên liệu, xuất hàng đúng thời hạn. Đồng thời kiểm tra công việc hàng ngày, lập kế hoạch xuất khẩu, liên hệ với nhà giao nhận để vận chuyển hàng hóa. - Theo dõi các lô hàng và làm việc với khách về các khoản nợ. - Chỉ đạo và giám sát hoạt động tài chính và ngân sách của phòng xuất nhập khẩu. - Quản lý các hoạt động chung liên quan đến sản xuất và cung cấp hàng hóa, dịch vụ. - Đề xuất ý kiến lên cho Giám đốc về hoạt động chung của công ty. - Phân tích báo cáo tài chính, doanh số bán hàng và các loại tài liệu liên quan đến hiệu suất khác để đưa ra giải pháp tiếp tục phát huy hoặc khắc phục kịp thời. - Xác định các loại chi phí có thể cắt giảm trong quá trình làm việc và tìm ra phương pháp để cải thiện hiệu suất của toàn bộ nhân viên. - Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, Lương Trách nhiệm, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty - Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, kết quả kinh doanh của Công ty - Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, lương tháng 13 - Tăng lương theo định kỳ - Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân, - Có cơ hội thăng tiến cao- Có trên 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất sản phẩm về cao su. - Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị, Nghiên cứu thị trường; - Nhiệt huyết, khả năng khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư duy thị trường nhạy bén; - Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên - Thành thạo tiếng Trung- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận nhân sự trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Xác nhận cư trú - Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ - Công chứng bằng cấp có liên quan - Bản sao giấy khai sinh - Công chứng CCCD - Ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH SEMIOPT VN

Quản lý quy trình xuất hàng và chất lượng hàng hoá đã xuất cho khách hàng Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu xuất hàng đã đặt ra. Báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về quá trình xuất hang và chất lượng hàng hoá đã xuất ra. Xây dựng, kiểm soát và theo dõi hệ thống quản lý, đánh giá chất lượng sản phẩm. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của công ty và ban lãnh đạo phù hợp với năng lực chuyên mônĐược tham gia BHXH đẩy đủ và hưởng các chính sách ưu đãi theo quy chế của công ty.Thành thao tiếng Hàn và tiếng Trung. Sử dụng tốt các phần mềm báo cáo1. Đơn xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dânCăn cước công dân hộ chiếu 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực lý lịch tư pháp 4. Chứng nhận kinh nghiệm 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn

• 50 - 70 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HJC VINA

- Quản trị sự luân chuyển của dòng tiền trong công ty, duy trì tính toàn vẹn của vốn để phục vụ cho hoạt động kinh doanh. - Xây dựng những mối quan hệ tài chính, thiết lập và duy trì các mối liên hệ mật thiết với ngân hàng. Quản trị các thỏa thuận tài chính. - Xây dựng kế hoạch tài chính, phân tích, dự báo kết quả tài chính và nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản và nguồn vốn. Nhận biết, thực hiện các quản trị rủi ro tài chính cho Công ty. - Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí, chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ ngân sách, chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. - Quản trị công nợ, kiểm soát, theo dõi và điều phối các hoạt động liên quan đến quá trình thu nợ, chi nợ. - Thực thi các thỏa thuận liên quan đến các nghĩa vụ, thuế, tài chính, và các nghĩa vụ khác với các cơ quan nhà nước. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết Chế độ phúc lợi tốt: hiếu hỉ, sinh con,.. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành liên quan Thành thạo tin học văn phòng và khả năng ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói bằng tiếng Hàn Quốc, tiếng Anh, đủ để thông hiểu đối tác và đàm phán thành công Có kỹ năng tính toán, phân tích, lập báo cáo. Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ. Chức danh này yêu cầu người nước ngoài có ít nhất từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com

• 35 - 50 triệu

• 23/09/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DV TM Vận Tải Long Dũng Vĩnh Phúc

- Bốc xếp décor, bối cảnh sân khấu, đạo cụ, thiết bị lắp dựng tập kết tại vị trí sản xuất theo chỉ đạo của Thể hiện mỹ thuật. - Bốc xếp thiết bị ánh sáng, màn hình led tập kết tại vị trí sản xuất theo chỉ đạo của Kỹ thuật ánh sáng - Bốc xếp décor, bối cảnh sân khấu, đạo cụ, thiết bị lắp dựng, thiết bị ánh sáng, màn hình led sắp xếp lưu kho theo chỉ đạo của Thủ kho. - Bảo quản, khai thác hiệu quả trang thiết bị, công cụ, dụng cụ làm việc được trang bị. - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của phòng sử dụng lao động. - Lương cứng 7.000.000 – 9.000.000 triệu - Làm việc trong môi trường trẻ trung năng đông - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước. - Đóng BHXH đầy đủ. - Nhanh nhẹn - Có sức khoẻ tốtHồ sơ gồm có: - đơn xin việc - sơ yếu lí lịch - CCCD - Giấy khám sức khoẻ của bệnh viện huyện trở lên - Giấy khai sinh - 8 ảnh 3 x 4 -Giấy xác nhận nhân sự của công an xã, phường, thị trấn -Bằng cấp

• 7 - 10 triệu

• 30/09/2024

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH TM LUYỆN KIM CỬU NHẤT

• Phương tiện đi lại làm việc: Tự túc. • Mức lương: 5.000.000 đồngtháng26 ngày • Bảo hiểm: Nếu người lao động nghỉ từ 14 công tháng trở lên sẽ không được đóng BHXH theo quy định. • Hình thức trả lương: Tiền mặt. • Phụ cấp: Theo quy định của công ty. - Phụ cấp ăn ca: 730.000 đồngtháng - Phụ cấp xăng xe: 1.500.000 đồng tháng - Phụ cấp điện thoại: 2.000.0000 đồngtháng - Phụ cấp trang phục: 400.000 đồng tháng • Được trả lương vào ngày cuối tháng. • Thưởng lễ , tết, hiệu suất lao động theo quy chế, quy định của công ty. • Chế độ nâng lương: Theo mức độ hoàn thành công việc và thỏa thuận của 2 bên.- Bằng cấp, chứng chỉ - Sơ yếu lý lịch - CCCD, giấy khai sinh, ......

• 7 - 10 triệu

• 21/10/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HDB

- Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty. - Thiết lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên. - Thực hiện công tác lên kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty qua việc hợp tác với các bộ phận thủ trưởng của từng đơn vị. - Nghiên cứu, đề xuất để xây dựng chiến lược và trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty tại hạng mục mà công ty đang hoạt động, kinh doanh, quản lý vận hành khai thác đạt hiệu quả. - Tham mưu và trực tiếp xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế liên quan đến toàn bộ hoạt động của công ty. - Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị, điều hành và phát triển dự án kinh doanh. - Tiếp vận hoạt động của các phòng ban, hình thành và thực hiện kế hoạch chiến lược định hướng hoạt động kinh doanh hoặc lĩnh vực chức năng của đội ngũ phòng ban. - Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh. - Quyết định hoặc đề xuất bổ nhiệmmiễn nhiệmtuyển dụng cán bộ theo phân cấp thẩm quyền. - Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên qua trong hoạt động của doanh nghiệp. Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…). Thu nhập: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định - Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài - Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế - Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin - Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất; - Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài. Thư dự tuyển, CV; Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng); Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ; Giấy khám sức khỏe không quá 12 tháng; Lý lịch tư pháp không quá 06 tháng; Giấy tờ pháp lý cá nhân bản photo công chứng Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty. Hình thức ứng tuyển: một trong các hình thức sau - Trực tiếp - Nộp CV theo địa chỉ email: tuyendunghdb66@gmail.com

• 15 - 20 triệu

• 24/09/2024

• Vĩnh Phúc

DOANH NGHIỆP CHẾ XUẤT NIT?I VIỆT NAM - CHI NHÁNH VĨNH PHÚC

Dựa trên bản vẽ 3D hoặc sản phẩm có sẵn, làm bản vẽ tổng thể sản phẩm đệm Từ bản vẽ tổng thể, bóc tách thành bản vẽ chi tiết từng bộ phận Hỗ trợ dây chuyển sản xuất sản phẩm đệm mẫu Lập trình NC cho máy Làm Jig cho từng loại sản phẩmThưởng 2 lần 1 năm Tăng lương hằng năm Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệpĐảm bảo tính chính xác của các bản vẽ với sản phẩm mẫu từ tập đoàn Chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất sản phẩm mẫu và các công việc khác để đáp ứng kịp kế hoạch sản xuất Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng như Autocad, Sketch-up, 3D Max, Photoshop Tiếng Nhật N1-N2 Được đào tạo 1 năm và có kinh nghiệm 5 năm tại vị trí tương đương ở các công ty sản xuất có quy mô từ 4000 công nhân viên trở lên CV Sơ yếu lý lịch BẢn sao bằng cấp có chứng thực Giấy khám sức khỏe còn thời hạn

• 35 - 50 triệu

• 26/09/2024

• Vĩnh Phúc