CÔNG TY TNHH J-TECH VINA

Được hưởng các mức trợ cấp, bảo hiểm theo qui định của Bộ LĐTB&XH với mức lương thỏa thuận- Nam 18-35 tuổi - Tốt nghiệp THPT trở lên - Có khả năng làm việc theo ca - Nhanh nhẹn, trung thực. - Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty điện tử là một lợi thế - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Bản phô tô có công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có). - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân và hộ khẩu phô tô công chứng. - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy xác nhận dân sự. Liên hệ tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH J-TECH VINA

Được hưởng các mức trợ cấp, bảo hiểm theo qui định của Bộ LĐTB&XH với mức lương thỏa thuận- Nam 18-35 tuổi - Tốt nghiệp THPT trở lên - Có khả năng làm việc theo ca - Nhanh nhẹn, trung thực. - Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty điện tử là một lợi thế - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Bản phô tô có công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có). - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân và hộ khẩu phô tô công chứng. - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy xác nhận dân sự. Liên hệ tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam)

1. Thiết kế sản phẩm WiFi AP/Bộ định tuyến, kiểm tra xác minh, EMI và cải thiện năng suất sản xuất hàng loạt. 2. Các sản phẩm hệ thống bao gồm hoạt động tích hợp Bluetooth, DECT, Zigbee, NFC, v.v. 3. Tối ưu hóa bố cục PCB và thiết kế trở kháng tần số cao. 4. Chống nhiễu WiFi & LTE 4G/5G NR. 5. Hỗ trợ các nhà máy giải quyết các vấn đề về sản xuất hàng loạt sản phẩm và cải thiện tỷ lệ năng suất.- Được tham gia BHXH, các chế độ theo quy định pháp luật. - Tặng quà vào các dịp lễ, tết, sinh nhật - Đảm bảo chế độ ăn uống của công nhân viên. - Khám sức khỏe định kỳ.- Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, hơn 5 năm kinh nghiệm về R&D phần cứng - Tốt nghiệp chuyên ngành Điện, Điện tử hoặc Quang điện tửCV tiếng trung

• 15 - 20 triệu

• 15/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DKT VINA

- Vận hành hệ thống máy Reflow nitrogen oven, N2 generator, Pin vision, Advanced 3D inspection machine. - Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc; - Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc - Nghiên cứu cải tiến các vấn đề máy móc để nâng cao chất lượng sản phẩm và nâng cao năng suất- Lương: Thỏa thuận, có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn. - Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở - Lương tháng 13 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan Ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc, thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tương đương topik 6) - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất điện tử có vốn đầu tư nước ngoài1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. (bản sao công chứng ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 35 - 50 triệu

• 15/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DKT VINA

- Theo dõi, quản lý máy móc thiết bị vận hành của toàn bộ nhà máy - Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc; - Xử lý sự cố về điện, máy móc, thiết bị, cơ sở vật chất của nhà máy - Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn cho nhà máy, người lao động trong - Lên kế hoạch đối ứng với các trường hợp khẩn cấp có thể xảy nhà tại nhà máy liên quan đến hệ thống điện, máy móc- Lương: Thỏa thuận, có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn. - Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở - Lương tháng 13 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan Ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc, thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tương đương topik 6) - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất điện tử có vốn đầu tư nước ngoài1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. (bản sao công chứng ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 35 - 50 triệu

• 15/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TECHNOLOGY ACHIEVE PEARL VIỆT NAM

tham gia tất cả các quyền lợi theo luật lao động Việt Nam -chứng minh kinh nghiệm -bằng cấp (nếu có )

• 15 - 20 triệu

• 14/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TECHNOLOGY ACHIEVE PEARL VIỆT NAM

Kinh nghiệm 5 năm làm việc tiếng trung 4 kỹ năng, chấp nhận đi công tác xa Được tham gia bảo hiểm đầy đủ đúng theo quy định của luật việt namGiám sát quá trình vận hành hệ thống điện – nước đảm bảo theo đúng quy trình. Thực hiện việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng Nhanh chóng nắm bắt thông tin và thực hiện quy trình xử lý các tình huống khẩn cấp xảy ra: cháy nổ, mất điện – nước, cứu hộ thang máy, rò rỉ khí ga… Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa hệ thống điện – nước, thiết bị điện nước dân dụng của các bộ phận và tiến hành khắc phục nhanh chóng để không làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động vận hành của công ty 1.sơ yếu lý lịch 2. chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp (nếu có)

• 15 - 20 triệu

• 13/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý giai đoạn thực hiện tất cả các hoạt động (SMT/FATP/WIT/DOE), dẫn dắt các thành viên nhóm nòng cốt thực hiện các dự án công việc NPI.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc có 5 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ liên quan; Chịu được áp lực công việc, thành thạo các kỹ năng báo cáo công việc thường xuyên. Có kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm quản lý ở nhiều vị trí khác nhau."- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện mục tiêu chất lượng và hoàn thiện kế hoạch quản lý chất lượng theo mục tiêu kinh doanh của công ty.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc có 5 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ liên quan;"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm phát triển thiết bị và đưa vào dây chuyền sản xuất của xưởng AA8. Khi có vấn đề xảy ra trong sản xuất FATP cần phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý, khi dây chuyền sản xuất có lỗi sản xuất không thể giải quyết được, hỗ trợ nhà máy tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề (vật liệu, nhân sự, thiết bị sản xuất, phương pháp sản xuất).1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ bản vẽ kết cấu, công nghiệp điện tử, quy trình phát triển thiết bị, phát triển sản phẩm phần mềm. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kỹ năng quản lý và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý các nhà cung cấp tại nhà máy ở Việt Nam, quản lý các quy trình và năng lực sản xuất phù hợp đã được khẳng định. Sản xuất dây chuyền sản xuất FATP, xác nhận các vấn đề về nguyên liệu thô và xác nhận kết quả cải tiến. Theo dõi việc ra mắt thử nghiệm các mẫu mới, xác nhận tỷ lệ sản lượng, cùng các đơn vị liên quan phân tích sản phẩm bị lỗi và xác nhận các cải tiến tiếp theo. Hỗ trợ nhà cung cấp nâng cao năng suất, hỗ trợ nhà cung cấp cung cấp mẫu giới hạn cho khách hàng phê duyệt và phân phối mẫu giới hạn cho dây chuyền sản xuất. Làm việc với khách hàng để xác nhận các vấn đề về nguyên liệu của dây chuyền sản xuất FATP và cải thiện các vấn đề về nguyên liệu.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành: quản lý dự án, quản lý nhà cung cấp, phân tích nguyên nhân gốc rễ vấn đề... Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên tại các doanh nghiệp sản xuất. Có thể giao tiếp bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh và báo cáo thường xuyên với lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Powerlogics Vina

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25- 30 triệu VNĐ- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796.02.02.05

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

kiểm soát tất cả những công việc liên quan đến hành chính của công ty: bảo vệ, nhà ăn, khách sạn… quản lý và phân bổ công việc cho các nhân viên trong bộ phận của mình. Đồng thời tham mưu cho lãnh đạo cấp cao hơn về vấn đề nhân sự khi cần thiết. Đánh giá, khen thưởng, đề bạt cũng như kỷ luật nhân viên. Xây dựng ngân sách hoạt động của bộ phận hành chính. Xây dựng và triển khai các nội quy của công ty như giờ giấc đi làm, cập nhật phổ biến cho nhân viên về các văn bản pháp luật. Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên. Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ kịp thời, đảm bảo nhân viên phòng hành chính làm tốt công việc được giao. Điều phối và nắm rõ các thủ tục hành chính. Lưu trữ và quản lý các loại giấy tờ quan trọng Hỗ trợ đặt lịch họp, tổ chức hội thảo, sự kiện nội bộ của tập đoàn. Điều phối nhà ở khách sạn cho người nước ngoài đến Việt Nam làm việc. Thường xuyên lập báo cáo lên cấp trên về các công việc của bộ phận bằng tiếng Anh, tiếng Trung. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan, ví dụ như quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kế toán… Đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương tự. Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý các nhân viên trong bộ phận của mình. Đồng thời, kỹ năng hợp tác để giao lưu với các phòng ban khác cũng vô cùng quan trọng. Có kiến thức nền tảng về hành chính, cũng như các thủ tục về nhân sự, bàn giao công việc trong công ty.Quyết đoán và nhạy bén trong mọi việc "- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 35 - 50 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý giai đoạn thực hiện tất cả các hoạt động bảo trì, dẫn dắt các thành viên nòng cốt trong nhóm thực hiện các dự án công việc NPI. MIL theo dõi và xem xét vấn đề (đồ gá lắp, kỹ thuật, thiết kế). Giao tiếp trực tiếp với các nhóm đa chức năng. Báo cáo bắc cầu vấn đề - nhóm chất lượng cung cấp báo cáo để xem xét và STPM thực hiện theo dõi và bắc cầu vấn đề. Quản lý quy trình bảo trì (SOP, HC). Các cuộc họp định kỳ/đột xuất với các đối tác AA8. Tính toán và tối ưu hóa MAC1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Có khả năng kiểm soát tiến độ dự án, quen giao tiếp với khách hàng và kỹ năng đàm phán để giải quyết nhu cầu của khách hàng, làm việc nhóm liên bộ phận và tích hợp nguồn lực... Có hơn 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất trở lên Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý. Có thể giao tiếp bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh và báo cáo thường xuyên với lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Powerlogics Vina

- Hỗ trợ phát triển và liên tục cải tiến tính toàn vẹn, độ tin cậy và năng lực sản xuất của thiết bị cơ khí tại nhà máy - Hỗ trợ bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất của nhà máy - Sửa chữa, thay thế thiết bị kiện thiết bị của dây chuyền sản xuất - Quản lý đội nhóm đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận - Giám sát công việc của nhân viên bảo trì hệ thống trong bộ phận - Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng dây chuyền sản xuất hàng năm - Thiết lập quy trình bảo trì bảo dưỡng - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25-30 triệu- Tốt nghiệp Đại học trở lên - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796020205

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Powerlogics Vina

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25-30 triệu VNĐ- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796.020.205

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kinh nghiệm ở vị trí tương đươngbằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

theo quy định của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kình nghiệm tại vị trí tương đươngbằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định công ty có kinh nghiệm ở vị trí trương đươngbằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kinh nghiệm quản lý 50 người bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 31/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

trực tiếp thao tác sửa khuôn ép khi xảy ra sự cố hỏng hóc và công việc kháchưởng lương theo quy định của công tychăm chỉ, nhiệt tình, có kình nghiệm sửa khuôn mẫu 3 nămbằng cấp liên quan

• 12 - 15 triệu

• 31/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BEIFA (VIETNAM)

GIÁM SÁT CÔNG NHÂN THAO TÁC CÔNG ĐOẠN ÉP NHỰA HƯỞNG LƯƠNG THƯỞNG THEO NĂNG LỰCCHĂM CHỈ NHIỆT TÌNH , LÀM ĐƯỢC CA ĐÊM, TRỰC BAN, từng làm vị trí quản lý trên 50 người BẰNG ĐẠI HỌC, CV

• 15 - 20 triệu

• 31/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Chịu trách nhiệm về quy trình sản xuất vận hành, đối với một số thiết bị. Lập kế hoạch, tổ chức sử dụng, bảo dưỡng thiết bị. Tổ chức nhóm làm việc tuân thủ trình tự sản xuất của các loại thiết bị.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý thiết bị trong chuyền sản xuất và nhà máy.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 12 - 15 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các họat động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thanh tra, kiểm tra, chương trình chất lượng hàng năm, báo cáo chất lượng (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm) và hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý chất lượng sản phẩm.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Thực hiện giám sát, thiết kế kỹ thuật máy móc, sản phẩm cho hoạt động vận hàng, sản xuất của công ty. Bên cạnh đó, họ giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý sản xuất các loại sản phẩm..có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Đảm nhận các công việc liên quan đến quá trình quản lý hoạt động kinh doanh, liên quan đến tiêu thụ sản phẩm. hoạch định chiến lược kinh doanh, quản lý khâu sản xuất, quản lý thị trường bán hàng, quản lý khả năng tiêu thụ của sản phẩm.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành, quản lý kinh doanh.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Cập nhật danh mục, hồ sơ máy móc thiết bị sản xuất và công cụ dụng cụ của phòng. Đánh giá chất lượng thiết bị, hoạt động cải tiến khắc phục phòng ngừa nâng cao chất lượng sản phẩm. Giám sát và thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị đo lường và các tiêu chuẩn kiểm định an toàn, phòng chống cháy nổ.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý thiết bị máy móc.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Nghiên cứu, phân tích để đưa ra quyết định có cơ sở về các vấn đề liên quan đến chi phí, hiệu quả cũng như thời gian sản xuất. Đồng thời đưa ra những ý kiến, góp ý để điều chỉnh các nghiên cứu, phân tích được thực hiện bởi quản lý cấp dưới hoặc các nhân viên.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý bộ phận sản xuất.có thể chịu được áp lực công việc.Sơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy địnhcó ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý nhân sự.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 14/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH JK TECH VIỆT NAM

* Công nhân sản xuất: đứng máy hoặc ngồi kiểm tra tính năng con hàng * Công nhân QC: kiểm tra chất lượng sản phẩm bằng mắt thường- Lương CB: 4,620,000/ tháng - Các phụ cấp khác: 600,000~ 1,000,000vnd/ tháng - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ từ ngày đầu vào làm việc - Được hưởng đầy đủ chính sách hiếu hỉ, sinh nhật, lễ Tết của công ty- Nam/nưc đủ sức khỏe làm việc - Trong độ tuổi lao động - Hiện tại không có tiền án, tiền sự - Chăm chỉ, chịu khó với công việc-Chấp nhận hồ sơ photo trước khi có hồ sơ gốc

• 8 - 10 triệu

• 26/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Tech On Việt Nam

Quản lý máy móc, thiết bị, khuôn dao, dụng cụ sản xuất + Quản lý quy trình sản xuất đảm bảo đúng kỹ thuật và đúng tiến độ + Quản lý đội ngũ nhân viên, công nhân bộ phận kỹ thuật + Chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc công ty về các công việc được giao + Làm các công việc do cấp trên yêu cầu. - Lương cao ổn định, thu nhập từ 50- 70tr đồng - Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động; - Được hổ trợ cơm trưa; - Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động. Có năng lực quản lý và kỹ năng quan sát, bao quát công việc tốt. Sử dụng thành thạo tiếng Hàn, giao tiếp được bằng tiếng Trung. - Do yêu cầu công việc đòi hỏi ứng viên phải hiểu rõ các sản phẩm của công ty, tiêu chuẩn sản xuất và sử dụng thành thạo máy dập bằng – một loại máy chưa phổ biến ở Việt Nam. Phải giao tiếp được bằng tiếng Trung Quốc và có thể đi công tác ở Trung Quốc - Có bằng từ hệ trung cấp trở lên

• 50 - 70 triệu

• 05/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử. - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Lam việc trong môi trường hiện đại văn minh, doanh nghiệp FDI vốn đầu tư nước ngoài - Lương thưởng hấp dẫn - Được đào tạo chuyên môn định kỳ theo quy định công ty mẹ bên Hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của tập đoàn.- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật môi trường điện tử đa quốc gia - Ngoại ngữ thành thạo tiếng anh và tiếng hàn topik 5 trở lên - Am hiểu thệ thống quản lý kỹ thuật, hệ thống ERP bên hàn quốc. Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo công việc bằng tiếng anh và tiếng hàn thành thạo- Sơ yếu lý lịch - Ảnh 4x6 - Xác nhận dân sự - Hộ khẩu công chứng - Chứng minh nhân dân công chứng - Chứng nhận kinh nghiệm làm việc - Bằng cấp chứng chỉ (nếu có) - Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn TOPik 5 trở lên -

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH J-TECH VINA

- Phụ trách máy ép xốp mũ bảo hiểm của xưởng - Đưa ra các định mức phù hợp với từng loại ép xốp theo từng mẫu mũ. - Quản lý số lượng hàng sản xuất trong ngày -Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên ( người Hàn Quốc)- Tham gia BHXH theo đúng quy định. - Hỗ trợ suất ăn theo ca làm việc - Xét tăng chức, tăng lương hằng năm theo năng lực - Lương thưởng các dịp lễ, tết- Thông thạo tiếng hàn - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong kỹ thuật ép xốp mũ bảo hiểm xe máy. - Sơ yếu lý lịch có dấu của UBND xã, phường - Căn cước công dân photo công chứng : 01 bản - Giấy khai sinh photo công chứng : 01 bản - ảnh thẻ : 4*6 : 2 chiếc - Giấy xác nhận dân sự : 01 bản chính - Giấy xác nhận cư trú bản gốc : 01 bản - giấy khám sức khỏe bản gốc : 01 bản

• 15 - 20 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Hỗ trợ phát triển và liên tục cải tiến tính toàn vẹn, độ tin cậy và năng lực sản xuất của các thiết bị cơ khí tại nhà máy - Hỗ trợ bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất của nhà máy - Sửa chữa, thay thế thiết bị linh kiện thiết bị của dây chuyền sản xuất - Quản lý đội nhóm đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận - Giám sát công việc của nhân viên bảo trì hệ thống trong bộ phận - Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng dây chuyền sản xuất hàng năm - Thiết lập quy trình bảo trì bảo dưỡng - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Làm việc trong môi trường điện tử FDI vốn đầu tư Hàn quốc hiện đại thân thiện nhiều đãi ngộ - Mức thu nhập cao cùng với các chế độ phụ cấp đi kèm - Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật từ công ty mẹ bên Hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn- Tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn quốc. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc. - Ảnh 4x6 - Sơ yếu lý lịch - GIấy khám sức khỏe (06 tháng gần nhất) - Bằng đại học - Chứng nhận kinh nghiệm - Xác nhận dân sự - Chứng chỉ tiếng anh, Topik 5 tiếng hàn trở lên

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đạo tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật - Thực hiện báo cáo tiến độ và kết quả sản xuất cho phó tổng giám đốc, chịu trách - Làm việc trong môi trường điện tử FDI vốn đầu tư Hàn quốc hiện đại thân thiện nhiều đãi ngộ. - Mức thu nhập cao cùng các chế độ phụ cấp đi kèm - Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật từ bên công ty mẹ, tập huấn đào tạo bên hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của tập đoàn- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật trong môi trước điện tử đa quốc gia - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn quốc. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc - Sơ yếu lý lịch - Sổ hộ khẩu - Ảnh 4x6 - Xác nhận dân sự - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có) - Chứng nhận kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo - Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng hàn topik 5 trở lên - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)

• 25 - 30 triệu

• 16/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DAEYOU DECAL VINA

-Thu nhập 8-9tr - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, thưởng 02 lần/năm - Các chế độ khác: quà sinh nhật, Lễ, tết - Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,… của Công ty - Được nghỉ tất cả các chủ nhật - Được ký HĐLĐ, tham gia BHXH theo đúng quy định và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty. - Từ 18 tuổi trở lên - Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất là lợi thế - Ưu tiên hộ khẩu Vĩnh Phúc - Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 26/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn, đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy, đồng thời cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chủ chốt với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực để sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ quan hệ đối tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút các nhà cung cấp, môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn kết cao cũng như sự đóng góp đã được thống nhất vào kết quả tài chính của Tập đoàn.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Định hướng kinh doanh nhà máy: Hiểu và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh ba năm của Tập đoàn TAL; Định hướng Nhà máy: đề xuất các ý tưởng cho tương lai của Nhà máy, đồng thời phát triển và được phê duyệt Kế hoạch Kinh doanh ba năm, Kế hoạch Hoạt động Hàng năm và ngân sách của Nhà máy. o Tăng cường năng lực giao hàng của nhà máy: triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Nhà máy, chuẩn bị nhân lực phù hợp với cơ cấu và hồ sơ vai trò đã được phê duyệt, thiết lập và duy trì quy trình làm việc và phương pháp làm việc thiết yếu, phù hợp với hướng dẫn của Tập đoàn nếu có o Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy o Đảm bảo kết quả vận hành nhà máy thông qua các chỉ tiêu: hiệu suất, giải quyết vấn đề giữa khách hàng và công ty, giải quyết vấn đề liên chức năng, sản phẩm đầu ra đúng thời hạn, đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng của khách hàng o Năng lực lãnh đạo quản lý của nhóm trực tiếp cuối năm o Phát triển nhân viên o Phát triển bản thân và tự đánh giá - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

- Responsibility in Health check for recruitment, period health check, occupation health check and make plan for all employees’s health check. - First aid for employees in the company when there is an accident or emergency - To make medical health records for all employees. - Responsible for inspecting and monitoring food safety regulations and disease prevention. - Other tasks as assigned by manager. - Salary will be negotiable. - Bonus: 2 times (Bonus based on positive profit from company business performance of the previous year in Aug and additional 13th-month bonus at before Tet. - Salary increases: One time per year. - Social welfare: Employee will be entitled to regulations in compliance with the Labor Code of Vietnam such as Social & Medical Insurance, Unemployment Insurance, Periodical health check). - Means of Transportation: Company bus for Ha Noi – Vinh Phuc - Ha Noi route. - Have degrees and certificates related to the medical field. - Have experience in medical at company more than 1 years. - Language skill: Communication by English is in advance. - Have good skills in communication, negotiation, problem solving and hard working. - There is no problem in physical and mental health, and there is no disease under treatment at present - Send English or Japanese CV with picture on CV to email address: lannt@vn.sumiriko.com

• 7 - 10 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn, đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy, đồng thời cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chủ chốt với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực để sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ quan hệ đối tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút các nhà cung cấp, môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn kết cao cũng như sự đóng góp đã được thống nhất vào kết quả tài chính của Tập đoàn; Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Định hướng kinh doanh nhà máy o Mục tiêu của Tập đoàn: hiểu và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh ba năm của Tập đoàn TAL. · Định hướng Nhà máy: trong bối cảnh các mục tiêu kinh doanh của TAL, đề xuất các ý tưởng cho tương lai của Nhà máy, đồng thời phát triển và được phê duyệt Kế hoạch Kinh doanh ba năm, Kế hoạch Hoạt động Hàng năm và ngân sách của Nhà máy. · Kế hoạch của Bộ phận Nhà máy và Mục tiêu THÔNG MINH của Nhân viên Trực tiếp: truyền đạt Kế hoạch Kinh doanh và Hàng năm của Nhà máy cho Nhân viên Trực tiếp (IE) làm bối cảnh cho việc phát triển Kế hoạch Hoạt động của Phòng ban trong ba năm và Hàng năm cũng như các Mục tiêu SMART của cá nhân họ. Phê duyệt Kế hoạch hoạt động hàng năm của bộ phận IE và các Mục tiêu SMART của cá nhân. o Tăng cường năng lực giao hàng của nhà máy: triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Nhà máy, chuẩn bị nhân lực phù hợp với cơ cấu và hồ sơ vai trò đã được phê duyệt, thiết lập và duy trì quy trình làm việc và phương pháp làm việc thiết yếu, phù hợp với hướng dẫn của Tập đoàn nếu có, yêu cầu IE có liên quan chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện kế hoạch luân phiên về cơ sở vật chất của Nhà máy trong ba năm và hàng năm, bao gồm việc bổ sung các cơ sở mới và đóng cửa, mở rộng, nâng cấp và bảo trì các cơ sở hiện có. o Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy (bên trong và bên ngoài), trên cơ sở chính trực và tuân thủ pháp luật/luật định, xây dựng các chương trình nhằm tạo ra sự tham gia cao của các bên liên quan và các cá nhân, cải tiến liên tục, gắn kết nhân viên o Đảm bảo kết quả vận hành nhà máy thông qua các chỉ tiêu o Năng lực lãnh đạo quản lý của nhóm trực tiếp o Làm việc theo nhóm đa trụ cột, đa chức năng - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

- Get infmation holding comp group companies. - Making rept f the government. - Making rept f monthly periodic meeting. - Update HSE infmation. - Update response to Environmental, safety chemical requirements relevant parties (Vietnam law, holding comp…). - Maintain develop the Environmental Management system (ISO 14001:2015). - Collabate with authities during inspections, ensuring ISO certifications. - Provide site patrol to ensure HSE implementation. - Salary will be negotiable. - Bonus: 2 times (Bonus based on positive profit comp business perfmance of the previous year in Aug additional 13th-month bonus at befe Tet. - Salary increases: One time per year. - Social welfare: Employee will be entitled to regulations in compliance with the Lab Code of Vietnam such as Social Medical Insurance, Unemployment Insurance, Periodical health check). - Means of Transptation: Comp bus f Ha Noi – Vinh Phuc - Ha Noi route. - Basic knowledge about HSE - Graduated the college higher (Environment chemical maj). - Understing about ISO 14001 management system. - Experience of Japanese manufacturing comp is an advantage. - Have experience in HSE skills me than 1 years. - Language skill: Communication by Japanese English. - Have good skills in communication, negotiation, problem solving hard wking. - There is no problem in physical mental health, there is no disease under treatment at present. - Send English Japanese CV with picture on CV to email address: lannt@vn.sumiriko.com

• 10 - 12 triệu

• 30/10/2024

• Vĩnh Phúc