Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

Quản lý máy móc, kĩ thuật dập nóng, dập nguội lịnh kiện Triển khai sản xuất theo kế hoạch sản xuất Chiu trách nhiệm về các vấn đề sản lượng, chất lượng trong phân xưởng phụ trách 1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm lầnTốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Tài chính và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, tiếng Trung Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn

• 35 - 50 triệu

• 24/06/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

Xây dựng quy trình sản xuất, điều hành hoạt động nội bộ (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch điều chỉnh). Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất, phải theo dõi và xử lý những tình huống làm thay đổi kế hoạch để có thể đưa ra những quyết định phù hợp. Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ, các hệ thống quản lý mảng phụ trách. Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm lầnTốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị, Kinh tế và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn

• 35 - 50 triệu

• 24/06/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KJ TECHNOLOGY VINA-CHI NHÁNH VĨNH PHÚC

- Trưởng phòng chất lượng là người đứng đầu khối quản lý chất lượng của công ty, có trách nhiệm giúp việc cho Giám đốc trong quản lý, điều hành hoạt động quản lý chất lượng của công ty theo sự phân công ủy quyền của Giám đốc; - Trực tiếp chi đạo, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của khối chất lượng; Chịu trách nhiệm đôn đốc, quản lý sát sao về tình hình sản xuất và chất lượng sản phẩm do công ty sản xuất; - Nghiên cứu áp dụng các giải pháp kỹ thuật nâng cao chất lượng sản phẩm, phát triển sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng; - Thừa ủy quyền của Giám đốc ký các văn bản hướng dẫn, chủ đạo nghiệp vụ trong khối chất lượng; thừa ủy quyền ký hợp đồng, đối tác, nhà thầu cung cấp trong mảng công việc được phân công phụ trách; - Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết công việc.- Tham gia BHXH, thưởng lễ tết, tặng quà sinh nhật...- Sơ yếu lý lịch. - Giấy khám sức khỏe (dưới 3 tháng) - Xác nhận dân sự. - Căn cước công dân công chứng. - Văn bẳng chứng chỉ chứng thực. - Xác nhận thông tin cư trú.

• 25 - 30 triệu

• 10/07/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ AMBER

• Tham gia phát triển khách hàng tiềm năng • Mở rộng tệp khách hàng • Xây dựng hệ thống bán hàng bền vững và hiệu quả. • Phối hợp với Tổng giám đốc giải quyết các khiếu nại khách hàng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng. • Nắm bắt tình hình thị trường để thông tin và đề xuất kế hoạch kinh doanh phù hợp Tăng lương hàng năm Tham gia bảo hiểm XH theo quy định của pháp luậtCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển các sản phẩm nội thất, bếp lò bếp nướng với các đối tác Châu Âu. Thành thạo tiếng trung và tiếng anhCV gửi kèm 1 bản tiếng anh và 1 bản tiếng trung

• 35 - 50 triệu

• 04/07/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ AMBER

• Chịu trách nhiệm về chuyên môn kĩ thuật liên quan đến máy dập, máy đúc kim loại. • Báo cáo về lỗi hư hỏng máy và tham gia sửa máy, kiến nghị để sửa chữa hoặc thay thế máy. • Thống kê, Báo cáo hằng tháng về tình trạng máy móc. • Sắp xếp và giám sát công nhân ngồi máy đúng kĩ thuật. Tăng lương hàng năm Tham gia bảo hiểm XH theo quy định của pháp luậtCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm đột dập cơ khí các sản phẩm nội thất, bếp lò bếp nướng trong công ty nước ngoài. Am hiểu vận hành và sửa chữa máy dập. Thành thạo tiếng trung và tiếng anhỨng viên gửi CV 1 bản tiếng Anh và 1 bản tiếng Trung

• 35 - 50 triệu

• 04/07/2024

• Vĩnh Phúc

công ty tnhh khuôn mẫu vĩnh thành

- Chế độ đãi ngộ tốt - Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước- Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật tốt hoặc có kinh nghiệm sửa chữa khuôn đúc - Sức khỏe tốt, có làm việc theo ca - Sơ yêu lí lịch - Giấy xác nhận dân sự, cư trú - Bản sao giấy khai sinh

• 12 - 15 triệu

• 10/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH SX THƯƠNG MẠI THÀNH TIẾN

- Thiết kế bản vẽ theo yêu cầu của khách hàng, - Triển khai bản vẽ xuống BP sản xuất, theo dõi tiến độ làm việc và kiểm tra sản phẩm - Các cv khác theo yêu cầu của TBPLương thưởng hấp dẫn trả theo năng lực Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, ô tô, cơ điện tử. Sử dụng Thành thạo Autocad 2D. Biết sử dụng phần mềm Solidwk, SolidWk Sheet Metal là 1 lợi thế. Chủ động, nhanh nhẹn. Độ tuổi: Dưới 30 Ưu tiên có kinh nghiệm bóc tách bản vẽ gia công kim loại tấm.Bản CV gửi về mail: hcnsvp.thanhtien@gmail.com

• 10 - 12 triệu

• 17/07/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH OK FOOD VINA

Thay thế Giám Đốc Quản lý hồ sơ sổ sách, chứng từ liên quan đến thanh toán giao dịch ngân hàng, tài chính của công ty, tiếp đón các cơ quan nhà nước thay Giám Đốc Điều hành hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp, kí kết các hợp đồng, Được hưởng các chế độ theo Luật Việt Nam Quy định Tham gia Bảo hiểm , được thưởng ngày lễ tếtThành Thạo tiếng Hàn , Tiếng Trung có thể giao tiếp tốt, tiếng Việt cơ bảnĐi Thị Trường tại các tỉnh lần cận để Mở rộng thị trường kinh doanh, Quan Hệ Đối ứng khách hàng Có bằng lái xe và có thể tự lái xe di chuyển trong quá trình làm việc, - Có Bằng lái xe B2 trở lên - Có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài 5 năm trở lên - Có kinh nghiệm làm việc tại Việt nam ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương

• 35 - 50 triệu

• 10/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Daeduck Việt Nam

- Hướng dẫn về kĩ thuật sản xuất, trực tiếp đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn kĩ thuật cho nhân lực bộ phận. Tham gia vào quá trình đánh giá chuyên môn kĩ thuật của nhân lực tại bộ phận. - Giám sát tình hình sản xuất, giám sát và điều chỉnh các hệ thống liên quan như MES, SAP bằng tiếng Hàn Quốc. chỉ đạo điều chỉnh quy trình sản xuất tại bộ phận sản xuất chất nền bán dẫn. Đảm bảo quá trình sản xuất đạt sản lượng cũng như tiêu chuẩn chất lượng đã cam kết với khách hàng. - Trực tiếp trao đổi về nội dung yêu cầu sản xuất với khách hàng Hàn Quốc, từ đó trực tiếp báo cáo cũng như nhận chỉ thị từ Tổng giám đốc cùng ban lãnh đạo công ty mẹ, phối hợp với người phụ trách tại công ty mẹ để triển khai sản xuất thực tế. - Quản lý, giảm sát, điều hành nhân lực, xây dựng quy trình làm việc khoa học cho bộ phận sản xuất chất nền bán dẫn. Dự báo nhu cầu nhân lực tại bộ phận dựa trên kế hoạch sản xuất, đề xuất yêu cầu tuyển dụng lên ban lãnh đạo. - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 5 năm trở lên tại vị trí tương đương trong doanh nghiệp Hàn Quốc. - Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Hàn Quốc - Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo hệ thống MES, SAP bằng tiếng Hàn Quốc - Kỹ năng tư duy logic, quản lý 5S và các tiêu chuẩn chất lượng - Kỹ năng phát hiện và xử lí tình huống - Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo, đối ứng khách hàngGhi rõ mức lương mong muốn

• 25 - 30 triệu

• 24/06/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH INTERFLEX VINA

- Giám sát quá trình sản xuất, lên lịch trình sản xuất trong bộ phận FPCB - Đảm bảo chi phí sản xuất trong bộ phận FPCB - Xác định những nguồn lực cần thiết để sản xuất của bộ phận được đảm bảo. - Phác thảo thời gian dự kiến hoàn thành công việc. - Giám sát quy trình sản xuất và điều chỉnh lịch trình khi cần thiết của bộ phận FPCB - Giám sát tiêu chuẩn sản phẩm và thực hiện các chương trình kiểm soát chất lượng trong bộ phận FPCB. - Làm việc với các nhà quản lý để thảo luận, thực hiện các chính sách và mục tiêu của công ty. - Đảm bảo rằng quy trình sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn chấn lượng về sức khỏe và an toàn. - Giám sát hoạt động của đội ngũ công nhân, hiệu suất làm việc, đào tạo nhân viên trong bộ phận FPCB- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển• Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (chứng chỉ TOPIK 6 ) • Thành thạo Autocad và các phần mềm chuyên dụng khác • Kỹ năng giao tiếng, xử lý vấn đề tốt. • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ ) 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)

• 15 - 20 triệu

• 23/06/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ OCB

- Thực hiện công tác giảng dạy các lớp học được sắp xếp bởi trung tâm - Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của khóa học - Bồi dưỡng, đào tạo học sinh yếu kém, chưa đạt đủ điều kiện đầu ra của khóa học - Tham gia giảng dạy các lớp học thử, demo tại Trung tâm - Lên kế hoạch và thực hiện việc nhận xét, chữa bài, kiểm tra, đánh giá học sinh theo định kì, bám sát việc học và khả năng tiếp thu, nhận thức và phát triển của học sinh đến phụ huynh và Trung tâm - Thực hiện công tác họp phụ huynh cuối khóa - Thực hiện công tác xây dựng, phát triển chương trình, học liệu, tài liệu và cải tiến chương trình dạy và học, soạn bài và chuẩn bị bài giảng. - Hỗ trợ các hoạt động khác tại trung tâm như: Truyền thông, quảng bá, tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa và các hoạt động thường niên tại Trung tâm - Hỗ trợ công việc và kết hợp chặt chẽ với các phòng ban khác tại Trung tâm - Tham gia bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn và các hình thức đào tạo khác tại Trung tâm - Luôn sáng tạo, học tập, trau dồi kiến thức, kĩ năng, khả năng chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, đổi mới với những phương thức giáo dục tích cực, hiện đại 1. Lương cơ bản - Lương cơ bản: thỏa thuận khi phỏng vấn - Lương kinh doanh: hưởng theo doanh số 2. Thưởng - Thưởng sales theo doanh số - Thưởng theo năng lực giảng dạy (được tính theo chất lượng đầu ra và mức độ hài lòng của học viên và tỷ lệ tái đầu tư ở các khóa học) - Thưởng tháng thứ 13 - Thưởng lễ, tết và các dịp thường niên theo quy định của Trung tâm 3. Chế độ đãi ngộ - Hỗ trợ tiền ăn ở: 500.000 VNĐ tháng - Hỗ trợ xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ tháng - Được tham gia bảo hiểm theo quy định chung của doanh nghiệp - Du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ và các hoạt động team building - Tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến - Được tham gia đào tạo, hoàn thiện bản thân và làm việc trong môi trường phát triển lành mạnh, chuyên nghiệp YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tốt nghiệp cử nhân các ngành Ngôn ngữ Anh và Sư phạm Tiếng Anh tại hệ thống các Trường cao đẳng, đại học uy tín trong và ngoài nước - Trình độ chuyên môn tốt, vững kiến thức, phát âm tốt, khả năng trình bày rõ ràng, tư duy mạch lạc, sáng tạo, có kĩ năng nghiệp vụ đứng lớp, yêu công việc giảng dạy - Nhiệt tình, trách nhiệm, kiễn nhẫn với học sinh yếu kém, và sẵn sàng hoàn thành công việc được giao phó. - Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ về Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh quốc tế như TESOL CELTA - Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ Tiếng Anh như: IELTS (Từ 6.5 trở lên); TOEIC (Từ 850 trở lên) - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các Trung tâm, Cơ sở giáo dục công lập, dân lập, quốc tế - Những ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo THỜI GIAN LÀM VIỆC - Làm việc theogiờ giảng dạy theo lịch công tác tại TT - Nghỉ 02 ngày trong tuần - Nghỉ lễ, tết và các dịp đặc biệt theo quy định chung - Nghỉ phép: 12 ngày năm - Sơ yếu lý lịch - Giấy tờ bằng cấp và chứng chỉ liên quan

• 8 - 10 triệu

• 10/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại họcCao đẳng hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 08/02/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 8 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 05/05/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc cán sự chính trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 05/05/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại họcCao đẳng trở lên • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc chuyên gia cấp caoQuản lý hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Tham gia phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Phối hợp với giám đốc lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Phối hợp với Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Tham gia phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Phối hợp với Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Phối hợp với giám đốc lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia cấp caoQuản lý hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Thúc đẩy văn hóa liêm chính phù hợp với các giá trị và triết lý của Honda• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của các mảng dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia lĩnh vực sản xuất ô tô• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Chuyên giaquản lý cấp cao ở lĩnh vực Bán hàng ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của các mảng dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• Trên 100 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 3 năm làm Chuyên gia cấp cao lĩnh vực khách hàng trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Đảm bảo sự phù hợp của Honda Việt Nam với các tiêu chuẩn chất lượng của Honda trong khu vực và quốc tế • Cung cấp tư vấn kỹ thuật để phát triển các dự án cải tiến chất lượng • Thúc đẩy quy trình làm việc kiểm soát chất lượng hiệu quả, giám sát hiệu suất của nhân viên vận hành về các hoạt động kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn chất lượng toàn cầu và khu vực và chuẩn bị báo cáo cho Honda Nhật Bản Honda khu vực về hiệu suất chất lượng • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Đảm bảo chất lượng lĩnh vực sản xuất xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 23/01/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Thu thập và tóm tắt thông tin tài chính về giá sản phẩm, khối lượng, phụ tùng thay thế (ví dụ: IKD, LCP), chi phí nội bộ, bán hàng và quản lý hành chính. • Chuẩn bị báo cáo Lợi nhuận Lỗ của ngân sách và phân tích tác động của yếu tố vào-ra đến thể chất công ty. • Cung cấp thông tin hữu ích cho các cấp quản lý để đưa ra quyết định. • Cân đối dữ liệu tài chính hàng tháng từ các loại xe máy và hỗ trợ Trưởng nhóm thực hiện phân tích chênh lệch giữa kết quả thực tế và dự toán • Thực hiện kế hoạch hành động để cải thiện năng suất và hỗ trợ hoạt động kinh doanh. • Liên hệ với Honda Mot, Asian Honda để nhận chỉ thị và hướng dẫn cho kế hoạch kinh doanh.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Thái, tiếng Nhật • Bộ khung năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao; Quyết đoán, linh hoạt; tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách và năng lực quản lý; Có kỹ năng tư duy và phân tích logic. • Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên gia kỹ thuật Khối Kế toán tại các tập đoàn đa Quốc gia.• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 25 - 30 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Chuyên giaquản lý cấp cao ở lĩnh vực Logistic• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 08/07/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ SẢN PHẨM AN TOÀN VIỆT NAM

- Có kinh nghiệm làm việc lâu năm và am hiểu về hệ thông máy móc được nhập khẩu từ nước ngoài để có thể sử dụng thành thạo cũng như có khả năng nhanh chóng phát hiện các lỗi kỹ thuật, bảo dưỡng, vận hành kịp thời. Đảm bảo được tiến độ hoạt động theo kế hoạch. - Có khả năng về ngoại ngữ để đọc hiểu các thông số kỹ thuật cũng như hướng dẫn, đào tạo và quản lý nhân viên của công ty sử dụng thành thạo hệ thống máy móc, thiết bị được nhập khẩu từ nước ngoài. - Lên lịch các buổi đào tạo, hội thảo bồi dưỡng kiến thức về quá trình thao tác, vận hành hệ thống máy móc, trang thiết bị được nhập khẩu từ nước ngoài theo yêu cầu. - Trao đổi với các chuyên gia nước ngoài về việc thực hiện các phương pháp bảo dưỡng, phòng ngừa rủi ro với hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất. - Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về các vấn đề liên quan tới công việc như hướng đi, giải pháp khắc phục liên quan tới kỹ thuật. - Tiếp nhận các thông báo từ cấp trên và truyền đạt lại cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng. - Kiểm tra và đánh giá sản phẩm theo tiêu chí mà đối tác nước ngoài đặt ra. - Nghiên cứu và cải tiến các sản phẩm hiện tại - Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng trong và ngoài nước để đưa ra các thông số kỹ thuật cho sản phẩm mũ bảo hiểm. - Đảm bảo kỹ thuật và phối hợp triển khai làm các khuôn mẫu sản phẩm mũ bảo hiểm. - Phối hợp với sản xuất trong việc thiết lập quy trình và kiểm soát chất lượng sản xuất đối với các sản phẩm xuất khẩu cũng như trong nước. - Thiết lập các thông số kỹ thuật cho toàn bộ sản phẩm mũ đảm bảo hiệu suất sản xuất. - Đảm bảo các yêu cầu về kỹ thuật của máy móc, sản phẩm liên quan đến sản xuất mũ bảo hiểm - Đưa ra các phương án về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm mũ bảo hiểm. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty… -Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng -Hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật -Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện - Đã có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật trong công ty sản xuất mũ bảo hiểm. - Thành thạo ngoại ngữ Trung – Anh để nghiên cứu, quản lý và vận hành chính xác hệ thống máy móc nhập khẩu từ nước ngoài của công ty. - Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận - Theo quy định của pháp luật

• 35 - 50 triệu

• 12/07/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina

- Người đứng đầu công ty, Thực hiện điều hành mọi công việc, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty. - Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. - Tham gia vào việc gọi vốn trong và ngoài nước. - Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty - Xử lý và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Hàng ngày trực tiếp báo cáo tình hình thực hiện công việc cho chủ tịch công ty tại Hàn Quốc. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty công việc được giao. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài - Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật - Được hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại, ăn uống - Được hưởng quyền lợi chăm sóc sức khỏe. Yêu cầu trình độ: có bằng cử nhân Đại học trở lên, thành thạo tin học văn phòng, thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật . Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với chức vụ tương đương. - Đã từng làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc, thông thạo quy trình sản xuất kinh doanh linh kiện điện tử Danh mục hồ sơ: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng) - Giấy khai sinh (công chứng) - CMTND (công chứng) - Sổ hộ khẩu (công chứng) - Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng) - Đơn xin việc Lý lịch làm việc - Giấy xác nhận dân sự của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng) - Các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)

• Trên 100 triệu

• 30/07/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu lưu trữ trong kho. Lập kế hoạch đào tạo, định hướng, giám sát và phân công công việc cho nhân viên kho. Đánh giá công việc hàng tuần, tháng và đóng góp ý kiến cho nhân viên trong quá trình làm việc. Giám sát và báo cáo số lượng hàng hoá xuất nhập kho, kiểm kê số lượng hàng hoá, nếu phát sinh chênh lệch cần điều tra nguyên nhân. Quản lý và điều phối vận chuyển hàng tồn kho với các bộ phận liên quan. Thực hiện đảm bảo các nguyên tắc an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy theo quy định. Thực hiện công việc xuất, nhập kho theo quy trình của doanh nghiệp về mặt chứng từ, thời gian giao nhận,...- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Khám sức khỏe định kỳ. - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên; Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.CV Tiếng trung 1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3-Chứng minh thư . (1 bản công chứng - 2 bản photo ) 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan. 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ) 8-Giấy khám sức khỏe

• 15 - 20 triệu

• 23/06/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. - Tham gia vào việc tìm kiếm và chăm sóc khách hàng - Lập kế hoạch, mục tiêu và điều phối tổng thể các hoạt động dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí, thanh, quyết toán...). Báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ hay đột xuất. - Kiểm tra, theo dõi, phối hợp hiệu chỉnh hồ sơ pháp lý cho phù hợp với các qui định hiện hành và phù hợp với thực tế triển khai của sản xuất. - Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện tiến độ, chất lượng, thu hồi vốn, biện pháp sản xuất, biện pháp an toàn... - Tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, tài chính - Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Khám sức khỏe định kỳ. - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- am hiểu các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán - Trên 5 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương. - Kinh nghiệm và quan hệ làm việc với các quỹ đầu tư nước ngoài - Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực cao trong công việc1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3-Chứng minh thư . (1 bản công chứng - 2 bản photo ) 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6-Giấy khám sức khỏe

• 25 - 30 triệu

• 23/06/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOODFAITH VIỆT NAM TẠI VĨNH YÊN

Trao đổi khi phỏng vấnSYLL LLTP CMKN BẰNG CẤP LIÊN QUAN

• 15 - 20 triệu

• 03/07/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOODFAITH VIỆT NAM TẠI VĨNH YÊN

Trao đổi khi phỏng vấnSYLL LLTP CMKN BẰNG CẤP LIÊN QUAN

• 15 - 20 triệu

• 03/07/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOODFAITH VIỆT NAM TẠI VĨNH YÊN

Trao đổi khi phỏng vấnSYLL LLTP CMKN BẰNG CẤP LIÊN QUAN

• 15 - 20 triệu

• 03/07/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOODFAITH VIỆT NAM TẠI VĨNH YÊN

Trao đổi khi phỏng vấnSYLL LLTP CMKN BẰNG CẤP LIÊN QUAN

• 15 - 20 triệu

• 03/07/2024

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOODFAITH VIỆT NAM TẠI VĨNH YÊN

Trao đổi khi phỏng vấnSYLL LLTP CMKN BẰNG CẤP LIÊN QUAN

• 15 - 20 triệu

• 03/07/2024

• Vĩnh Phúc