TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH PHÚC

Giáo Viên Tiếng Anh

- Thực hiện công tác giảng dạy các lớp học được sắp xếp bởi trung tâm - Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của khóa học - Bồi dưỡng, đào tạo học sinh yếu kém, chưa đạt đủ điều kiện đầu ra của khóa học - Tham gia giảng dạy các lớp học thử, demo tại Trung tâm - Lên kế hoạch và thực hiện việc nhận xét, chữa bài, kiểm tra, đánh giá học sinh theo định kì, bám sát việc học và khả năng tiếp thu, nhận thức và phát triển của học sinh đến phụ huynh và Trung tâm - Thực hiện công tác họp phụ huynh cuối khóa - Thực hiện công tác xây dựng, phát triển chương trình, học liệu, tài liệu và cải tiến chương trình dạy và học, soạn bài và chuẩn bị bài giảng. - Hỗ trợ các hoạt động khác tại trung tâm như: Truyền thông, quảng bá, tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa và các hoạt động thường niên tại Trung tâm - Hỗ trợ công việc và kết hợp chặt chẽ với các phòng ban khác tại Trung tâm - Tham gia bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn và các hình thức đào tạo khác tại Trung tâm - Luôn sáng tạo, học tập, trau dồi kiến thức, kĩ năng, khả năng chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, đổi mới với những phương thức giáo dục tích cực, hiện đại 1. Lương cơ bản - Lương cơ bản: thỏa thuận khi phỏng vấn - Lương kinh doanh: hưởng theo doanh số 2. Thưởng - Thưởng sales theo doanh số - Thưởng theo năng lực giảng dạy (được tính theo chất lượng đầu ra và mức độ hài lòng của học viên và tỷ lệ tái đầu tư ở các khóa học) - Thưởng tháng thứ 13 - Thưởng lễ, tết và các dịp thường niên theo quy định của Trung tâm 3. Chế độ đãi ngộ - Hỗ trợ tiền ăn ở: 500.000 VNĐ tháng - Hỗ trợ xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ tháng - Được tham gia bảo hiểm theo quy định chung của doanh nghiệp - Du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ và các hoạt động team building - Tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến - Được tham gia đào tạo, hoàn thiện bản thân và làm việc trong môi trường phát triển lành mạnh, chuyên nghiệp YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tốt nghiệp cử nhân các ngành Ngôn ngữ Anh và Sư phạm Tiếng Anh tại hệ thống các Trường cao đẳng, đại học uy tín trong và ngoài nước - Trình độ chuyên môn tốt, vững kiến thức, phát âm tốt, khả năng trình bày rõ ràng, tư duy mạch lạc, sáng tạo, có kĩ năng nghiệp vụ đứng lớp, yêu công việc giảng dạy - Nhiệt tình, trách nhiệm, kiễn nhẫn với học sinh yếu kém, và sẵn sàng hoàn thành công việc được giao phó. - Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ về Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh quốc tế như TESOL CELTA - Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ Tiếng Anh như: IELTS (Từ 6.5 trở lên); TOEIC (Từ 850 trở lên) - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các Trung tâm, Cơ sở giáo dục công lập, dân lập, quốc tế - Những ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo THỜI GIAN LÀM VIỆC - Làm việc theogiờ giảng dạy theo lịch công tác tại TT - Nghỉ 02 ngày trong tuần - Nghỉ lễ, tết và các dịp đặc biệt theo quy định chung - Nghỉ phép: 12 ngày năm - Sơ yếu lý lịch - Giấy tờ bằng cấp và chứng chỉ liên quan

8 - 10 triệu
10/07/2024
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc lĩnh vực sản xuất xe máy

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại họcCao đẳng hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
08/02/2025
Vĩnh Phúc

Trợ lý cấp cao Giám đốc Lĩnh vực sản xuất ô tô

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 8 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
05/05/2025
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc Lĩnh vực Hành chính

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc cán sự chính trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
05/05/2025
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc Lĩnh vực Hành chính

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc lĩnh vực cung ứng

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc Lĩnh vực kinh doanh ô tô

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại họcCao đẳng trở lên • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Trợ lý Giám đốc Lĩnh vực kinh doanh xe máy

Công ty Honda Việt Nam

• Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam. • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc chuyên gia cấp caoQuản lý hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Trợ lý cấp cao Giám đốc Lĩnh vực sản xuất xe máy

Công ty Honda Việt Nam

• Tham gia phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Phối hợp với giám đốc lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Phối hợp với Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Đại diện lãnh đạo chất lượng Lĩnh vực sản xuất ô tô

Công ty Honda Việt Nam

• Tham gia phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Phối hợp với Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Phối hợp với giám đốc lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia cấp caoQuản lý hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Phó Tổng giám đốc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Tổng giám đốc

Công ty Honda Việt Nam

• Xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Thúc đẩy văn hóa liêm chính phù hợp với các giá trị và triết lý của Honda• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

70 - 100 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Phó Tổng giám đốc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc điều hành Lĩnh vực cung ứng

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của các mảng dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

70 - 100 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Giám đốc Lĩnh vực Sản xuất ô tô

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia lĩnh vực sản xuất ô tô• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

70 - 100 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Giám đốc Trưởng Lĩnh vực Kinh doanh xe máy

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Chuyên giaquản lý cấp cao ở lĩnh vực Bán hàng ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc điều hành

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của các mảng dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

Trên 100 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc Trưởng Lĩnh vực Khách hàng

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 3 năm làm Chuyên gia cấp cao lĩnh vực khách hàng trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

70 - 100 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Đại diện lãnh đạo chất lượng Lĩnh vực Sản xuất xe máy

Công ty Honda Việt Nam

• Đảm bảo sự phù hợp của Honda Việt Nam với các tiêu chuẩn chất lượng của Honda trong khu vực và quốc tế • Cung cấp tư vấn kỹ thuật để phát triển các dự án cải tiến chất lượng • Thúc đẩy quy trình làm việc kiểm soát chất lượng hiệu quả, giám sát hiệu suất của nhân viên vận hành về các hoạt động kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn chất lượng toàn cầu và khu vực và chuẩn bị báo cáo cho Honda Nhật Bản Honda khu vực về hiệu suất chất lượng • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Đảm bảo chất lượng lĩnh vực sản xuất xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
23/01/2025
Vĩnh Phúc

Chuyên gia kỹ thuật Khối Kế toán

Công ty Honda Việt Nam

• Thu thập và tóm tắt thông tin tài chính về giá sản phẩm, khối lượng, phụ tùng thay thế (ví dụ: IKD, LCP), chi phí nội bộ, bán hàng và quản lý hành chính. • Chuẩn bị báo cáo Lợi nhuận Lỗ của ngân sách và phân tích tác động của yếu tố vào-ra đến thể chất công ty. • Cung cấp thông tin hữu ích cho các cấp quản lý để đưa ra quyết định. • Cân đối dữ liệu tài chính hàng tháng từ các loại xe máy và hỗ trợ Trưởng nhóm thực hiện phân tích chênh lệch giữa kết quả thực tế và dự toán • Thực hiện kế hoạch hành động để cải thiện năng suất và hỗ trợ hoạt động kinh doanh. • Liên hệ với Honda Mot, Asian Honda để nhận chỉ thị và hướng dẫn cho kế hoạch kinh doanh.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Thái, tiếng Nhật • Bộ khung năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao; Quyết đoán, linh hoạt; tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách và năng lực quản lý; Có kỹ năng tư duy và phân tích logic. • Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên gia kỹ thuật Khối Kế toán tại các tập đoàn đa Quốc gia.• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

25 - 30 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Phó Giám đốc Lĩnh vực Logistic

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Wd, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Chuyên giaquản lý cấp cao ở lĩnh vực Logistic• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (34) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

50 - 70 triệu
08/07/2024
Vĩnh Phúc

Lao động phổ thông

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ SẢN PHẨM AN TOÀN VIỆT NAM

- Có kinh nghiệm làm việc lâu năm và am hiểu về hệ thông máy móc được nhập khẩu từ nước ngoài để có thể sử dụng thành thạo cũng như có khả năng nhanh chóng phát hiện các lỗi kỹ thuật, bảo dưỡng, vận hành kịp thời. Đảm bảo được tiến độ hoạt động theo kế hoạch. - Có khả năng về ngoại ngữ để đọc hiểu các thông số kỹ thuật cũng như hướng dẫn, đào tạo và quản lý nhân viên của công ty sử dụng thành thạo hệ thống máy móc, thiết bị được nhập khẩu từ nước ngoài. - Lên lịch các buổi đào tạo, hội thảo bồi dưỡng kiến thức về quá trình thao tác, vận hành hệ thống máy móc, trang thiết bị được nhập khẩu từ nước ngoài theo yêu cầu. - Trao đổi với các chuyên gia nước ngoài về việc thực hiện các phương pháp bảo dưỡng, phòng ngừa rủi ro với hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất. - Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về các vấn đề liên quan tới công việc như hướng đi, giải pháp khắc phục liên quan tới kỹ thuật. - Tiếp nhận các thông báo từ cấp trên và truyền đạt lại cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng. - Kiểm tra và đánh giá sản phẩm theo tiêu chí mà đối tác nước ngoài đặt ra. - Nghiên cứu và cải tiến các sản phẩm hiện tại - Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng trong và ngoài nước để đưa ra các thông số kỹ thuật cho sản phẩm mũ bảo hiểm. - Đảm bảo kỹ thuật và phối hợp triển khai làm các khuôn mẫu sản phẩm mũ bảo hiểm. - Phối hợp với sản xuất trong việc thiết lập quy trình và kiểm soát chất lượng sản xuất đối với các sản phẩm xuất khẩu cũng như trong nước. - Thiết lập các thông số kỹ thuật cho toàn bộ sản phẩm mũ đảm bảo hiệu suất sản xuất. - Đảm bảo các yêu cầu về kỹ thuật của máy móc, sản phẩm liên quan đến sản xuất mũ bảo hiểm - Đưa ra các phương án về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm mũ bảo hiểm. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty… -Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng -Hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật -Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện - Đã có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật trong công ty sản xuất mũ bảo hiểm. - Thành thạo ngoại ngữ Trung – Anh để nghiên cứu, quản lý và vận hành chính xác hệ thống máy móc nhập khẩu từ nước ngoài của công ty. - Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận - Theo quy định của pháp luật

35 - 50 triệu
12/07/2024
Vĩnh Phúc

Nhà quản lý

Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina

- Người đứng đầu công ty, Thực hiện điều hành mọi công việc, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty. - Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. - Tham gia vào việc gọi vốn trong và ngoài nước. - Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty - Xử lý và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Hàng ngày trực tiếp báo cáo tình hình thực hiện công việc cho chủ tịch công ty tại Hàn Quốc. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty công việc được giao. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài - Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật - Được hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại, ăn uống - Được hưởng quyền lợi chăm sóc sức khỏe. Yêu cầu trình độ: có bằng cử nhân Đại học trở lên, thành thạo tin học văn phòng, thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật . Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với chức vụ tương đương. - Đã từng làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc, thông thạo quy trình sản xuất kinh doanh linh kiện điện tử Danh mục hồ sơ: - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng) - Giấy khai sinh (công chứng) - CMTND (công chứng) - Sổ hộ khẩu (công chứng) - Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng) - Đơn xin việc Lý lịch làm việc - Giấy xác nhận dân sự của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng) - Các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)

Trên 100 triệu
30/07/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kho

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu lưu trữ trong kho. Lập kế hoạch đào tạo, định hướng, giám sát và phân công công việc cho nhân viên kho. Đánh giá công việc hàng tuần, tháng và đóng góp ý kiến cho nhân viên trong quá trình làm việc. Giám sát và báo cáo số lượng hàng hoá xuất nhập kho, kiểm kê số lượng hàng hoá, nếu phát sinh chênh lệch cần điều tra nguyên nhân. Quản lý và điều phối vận chuyển hàng tồn kho với các bộ phận liên quan. Thực hiện đảm bảo các nguyên tắc an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy theo quy định. Thực hiện công việc xuất, nhập kho theo quy trình của doanh nghiệp về mặt chứng từ, thời gian giao nhận,...- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Khám sức khỏe định kỳ. - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên; Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.CV Tiếng trung 1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3-Chứng minh thư . (1 bản công chứng - 2 bản photo ) 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan. 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ) 8-Giấy khám sức khỏe

15 - 20 triệu
23/06/2024
Vĩnh Phúc

Tổng Giám Đốc

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. - Tham gia vào việc tìm kiếm và chăm sóc khách hàng - Lập kế hoạch, mục tiêu và điều phối tổng thể các hoạt động dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí, thanh, quyết toán...). Báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ hay đột xuất. - Kiểm tra, theo dõi, phối hợp hiệu chỉnh hồ sơ pháp lý cho phù hợp với các qui định hiện hành và phù hợp với thực tế triển khai của sản xuất. - Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện tiến độ, chất lượng, thu hồi vốn, biện pháp sản xuất, biện pháp an toàn... - Tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, tài chính - Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Khám sức khỏe định kỳ. - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- am hiểu các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán - Trên 5 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương. - Kinh nghiệm và quan hệ làm việc với các quỹ đầu tư nước ngoài - Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực cao trong công việc1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3-Chứng minh thư . (1 bản công chứng - 2 bản photo ) 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6-Giấy khám sức khỏe

25 - 30 triệu
23/06/2024
Vĩnh Phúc