I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giải quyết các vấn đề Kinh doanh và tài chính của công ty
Phân tích tình hình kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp ở cả quá khứ và hiện tại nhằm đưa ra các chiến lược phù hợp.
Hoạch định chiến lược kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp. Tiến hành xem xét, đánh giá các hoạt động của doanh nghiệp trên phương diện tài chính. Xây dựng kế hoạch dự phòng ngân quỹ cho các tình huống rủi ro được dự đoán có thể xảy ra hoặc những nhu cầu về ngân quỹ đột xuất.
Thực hiện duy trì khả năng thanh khoản, dòng vốn an toàn của doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp có đủ nguồn tài chính để duy trì hoạt động.
Xây dựng chính sách đảm bảo sự phân chia về lợi nhuận minh bạch, hợp lý và công bằng. Đảm bảo tài sản và nguồn vốn doanh nghiệp nằm trong tầm kiểm soát và được sử dụng một cách hợp lý, sinh lời. Xây dựng, thực hiện các chính sách quản lý tiền mặt, đảm bảo có đủ tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn của doanh nghiệp.
Quản lý, điều hành và chỉ đạo hoạt động của quản lý cấp dưới, các bộ phận phòng ban liên quan như: Phòng Kinh doanh, Phòng Kế toán tài chính, Xuất Nhập Khẩu dựa trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn của doanh nghiệp.
Thực hiện báo cáo với Ban Giám Đốc hoặc Tổng Giám Đốc trong mỗi giai đoạn về tình hình hoạt động, đảm bảo không để hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị đình trệ hay có bất kỳ thiệt hại nào.

II. QUYỀN LỢI

-Thưởng tháng lương thứ 13
-Thưởng các dịp lễ tết
-Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại công ty
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển
-Lương, thưởng, chế độ BHXH

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu người lao động tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp đại học, hệ chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại, Kinh tế. Ưu tiên người lao động đã học qua các lớp đào tạo về quản lý. Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.. Yêu cầu người lao động phải có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trở lên điều hành quản lý ở vị trí cấp cao như Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV ứng tuyển
- Bằng cấp liên quan