I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập hế hoạch sản xuất:
Sự chính xác trong việc lập kế hoạch sản xuất sẽ đảm bảo được việc vận chuyển đúng thời hạn, sử dụng đúng lao động và vật tư cũng như thiết bị phù hợp cho mỗi đơn hàng
Lập kế hoạch sản xuất sẽ liên quan đến tất cả, từ lên lịch cho từng nhiệm vụ trong quy trình sản xuất cho đến khâu thực hiện và giao sản phẩm.
Lập kế hoạch sản xuất và kiểm soát hoạt động sản xuất là một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong sản xuất.
2. Kiểm tra giám sát hoạt động sản xuất:
Làm việc với đội ngũ thiết kế, mua hàng và bộ phận kiểm soát chất lượng QA, QC …
Kiểm soát đảm bảo sản phẩm đạt đúng tiêu chuẩn chất lượng, giá cả, thời gian giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Làm việc chặt chẽ với các kỹ thuật viên bảo trì để khắc phục kịp thời các sự cố sản xuất như lỗi máy, lỗi kỹ thuật…
3. Lập báo cáo về các vấn đề phát sinh trong dây chuyền, đưa ra biện pháp khắc phục và ý tưởng cải tiến

II. QUYỀN LỢI

Thưởng 2 lần 1 năm
Tăng lương hằng năm
Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

? Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu
? Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí quản lý sản xuất ở các công ty sản xuất có quy mô từ 4000 người
? Yêu cầu khác:
Tiếng Nhật N1-N2
Có kiến thức về sản xuất và quy trình sản xuất hàng nội thất
Có kỹ năng quản lý kinh doanh, quản lý dự án
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và lập kế hoạch
Kỹ lưỡng, cẩn trọng và chú ý đến các chi tiết
Kỹ năng giám sát hiệu suất làm việc của chính mình và đồng nghiệp
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với đồng nghiệp hay các bộ phận liên quan
Có khả năng sắp xếp quản lý thời gian và khối lượng công việc tốt
Có thể sử dụng thành thạo máy tính, phần mềm quản lý hay các ứng dụng liên quan đến công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
- CV;
- Bản photo bằng đại học;
- Bản photo CMND?CCCD?Hộ chiếu;
- Sơ yếu lý lịch;
- Giấy khám sức khỏe;
- Chứng chỉ ngoại ngữ;